Conseiller RH pour une structure étatique - Try & Hire - 100%

Academic Work; Lausanne; Hybrid; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Try & Hire 6 mois

Télétravail 1 jour/semaine

Formation initiale de 3 mois

Horaires flexibles

Zusammenfassung

Academic Work recherche un Conseiller RH pour une structure étatique en status Try & Hire 100%. Vous gérerez le recrutement, l'administration du personnel et coacherez les managers de proximité dans un environnement stimulant.

MOttre en œuvre des processus RH, rédigez les contrats et soutenez les managers avec une solide formation initiale de trois mois et un jour de télétravail par semaine.

Qualifikationen

• Formation en ressources humaines exigée (HEIG/Brevet ou équivalent).
• Maîtrise du logiciel Excel exigée.

Aufgaben

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement de l'expression du besoin à l'embauche.
• Assurer l'administration RH et les formalités d'engagement.
• Coacher les managers de proximité et conseiller en gestion d'équipe.
• Intervenir sur la gestion des conflits internes.
• Utiliser Excel pour le suivi et la mise à jour des données RH.

Kenntnisse

Coaching

Gestion d'équipe

Organisation

Relationnel

Ausbildung

Bachelor HEIG en gestion des RH

Brevet RH ou équivalent

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Conseiller RH pour une structure étatique - Try & Hire - 100%

Rejoignez une équipe RH dynamique chez notre client, où vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et le soutien quotidien des managers au sein d'un environnement collaboratif et stimulant.

En tant qu Conseiller RH, vous intégrez une équipe pour gérer à la fois le recrutement, l'administration RH et le coaching de proximité des managers. Ce rôle polyvalent est idéal pour un profil dynamique souhaitant s'investir durablement.

Nous vous proposonsUne mission de 6 mois en Try & Hire avec possibilité d'internalisation, un horaire de travail flexible, un jour de télétravail par semaine et une solide formation initiale de trois mois.

Gestion complète du cycle de recrutement, prise en charge de l'administration du personnel et rôle de conseil et coaching auprès des managers.

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement de l'expression du besoin à l'embauche
• Assurer l'administration RH et les formalités d'engagement des collaborateurs
• Rédiger les contrats de travail et les certificats de travail intermédiaires
• Coacher et accompagner les managers de proximité dans leur gestion d'équipe
• Intervenir de manière constructive dans la gestion des conflits internes
• Utiliser Excel pour le suivi et la mise à jour des données RH
• Formation en gestion des ressources humaines (Bachelor HEIG, Brevet RH ou titre jugé équivalent)
• Bonne maîtrise du logiciel Excel
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Capacité d'organisation, aisance relationnelle et posture de soutien

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante.Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.