Coach financier/ère (junior) – mentoring

Convit Central GmbH; Mollens (VD); Hybrid; CHF 17.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation VBV gratuite

Horaires flexibles

Zusammenfassung

Convit Central GmbH recherche un Coach financier/ère (junior) – mentoring pour travailler sur le conseil en finance & prévoyance, sans vente d’assurance. Mission: proposer plans d’épargne (ETF), 3a/3b, et optimisation budgétaire, avec rendez-vous en ligne ou sur site dans la zone Mollens (VD).

Formation VBV gratuite et objectif VBV pour reconversion. Profil: Français (B2+) et flexibilité sur le télétravail/hybride; rémunération CHF 1500–7500/mois selon taux et performance, CDI selon profil;

Qualifikationen

• Candidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un permis G.
• Formation VBV gratuite: frais de formation et d’examen pris en charge.
• Objectif: obtention de la certification VBV.
• Langue: Français (B2+).

Aufgaben

• Analyser les besoins des clients et proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds).
• Conduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM.
• Développer le portefeuille via recommandations et suivi.
• Note: Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance.

Jobbeschreibung

Coach financier/ère (junior) – mentoring

About the job Coach financier/ère (junior) – mentoring

Coach financier/ère (junior) – mentoring

Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance).

Focus: solutions 3a/3b, plans d’épargne (ETF), fonds de prévoyance et optimisation budgétaire.

Important – Frontaliers uniquement:

- Candidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un permis G valide (attestation obligatoire).

- Aucune candidature sans statut frontalier/permis G.

- Formation VBV gratuite: frais de formation et d’examen pris en charge.

- Objectif: obtention de la certification VBV (idéale pour reconversion).

Informations clés:

- Organisation / Département: Convit Central GmbH

- Zone: Mollens (VD), Suisse / France (région Léman)

- Télétravail/Hybride possible selon activité.

- Contrat: CDI (selon profil) · Taux: 10–100 % · Langue: Français (B2+).

- Rémunération: CHF 1500–7500/mois (OTE; fixe + bonus, selon taux & performance).

Site de rattachement (le plus proche):

- Analyser les besoins des clients, proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds).

- Conduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM.

- Développer le portefeuille via recommandations et suivi.

- Reconv. bienvenue; expérience vente/service est un plus.

- Sens du relationnel, rigueur, autonomie.

- Horaires flexibles, trajectoire de carrière (junior → senior).

Note: Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance.