HR Business Partner (m/w/d) 80–100%

Adecco Portugal; Zürich; Presencial; CHF 110.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Strategische HR-Rolle mit Gestaltungss

Enge Zusammenarbeit mit Management und

Marktgerechte Vergütung

Descripción de la vacante

Adecco Schweiz sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte. Sie gestalten national und international HR-Arbeit mit und führen HR-Projekte wie Digitalisierung sowie Employer Branding durch.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit, arbeiten betriebswirtschaftlich und strategisch, verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und haben eine hohe digitale Affinität.

Formación

• Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z.B. eidg. HR‑Fachausweis oder vergleichbar)
• Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
• Betriebswirtschaftlich, strategisch und vernetzt denken
• Deutsch sicher in Wort und Schrift; Englisch sehr gut bis verhandlungssicher; weitere Sprachen von Vorteil
• Strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeiten
• Hohe digitale Affinität und Interesse an modernen HR‑Instrumenten
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑365‑Anwendungen
• Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Vertrauenswürdigkeit

Responsabilidades

• Du berätst Führungskräfte strategisch und operativ in der Schweiz sowie in internationalen Einheiten
• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und ‑Standards
• Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in allen HR-Themen
• Du initiierst und implementierst HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessverbesserungen)
• Du gestaltest aktiv Change‑, Organisations‑ und Personalentwicklungsinitiativen mit
• Du bringst Impulse zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung des HR‑Bereichs ein
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden HR‑Initiativen entsprechend deiner Erfahrung mit

Conocimientos

HR-Strategie

Change Management

Internationale Zusammenarbeit

Englisch-Kommunikation

Deutsch-Kommunikation

Digitale Affinität

Microsoft 365 Kenntnisse

Beratungskompetenz

Selbstständigkeit

Educación

Kaufmännische Grundausbildung

eidg. HR-Fachausweis

Herramientas

Microsoft 365

Descripción del empleo

Einleitung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrie-KMU mit Schweizer Wurzeln und moderner Unternehmenskultur, suchen wir dich als erfahrene HR-Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestaltest die HR-Arbeit national sowie international aktiv mit.

Aufgaben

• Du berätst Führungskräfte strategisch und operativ in der Schweiz sowie in internationalen Einheiten
• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und ‑Standards
• Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in allen HR-Themen
• Du initiierst und implementierst HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessverbesserungen)
• Du gestaltest aktiv Change‑, Organisations‑ und Personalentwicklungsinitiativen mit
• Du bringst Impulse zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung des HR‑Bereichs ein
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden HR‑Initiativen entsprechend deiner Erfahrung mit

Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z.B. eidg. HR‑Fachausweis oder vergleichbar)
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit
• Du denkst betriebswirtschaftlich, strategisch und vernetzt
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut bis verhandlungssicher auf Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Du hast eine hohe digitale Affinität und Interesse an modernen HR‑Instrumenten
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑365‑Anwendungen
• Du überzeugst mit souveränem Auftreten, hoher Beratungskompetenz und Vertrauenswürdigkeit

Vorteile

• Strategische HR‑Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit Management und internationalen Stakeholdern
• Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung
• Möglichkeit, HR nachhaltig weiterzuentwickeln und sichtbaren Impact zu schaffen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.