Allrounder Verkäufer/in 75%

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg; Fribourg; Vor Ort; CHF 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Restauration

Bezahlte Ferien

Mobile Angebote

Zusammenfassung

Die Migros Neuenburg-Freiburg sucht eine motivierte Mitarbeiterin bzw. einen motivierten Mitarbeiter im Detailhandel. Du präsentierst Waren gemäß Konzepten, berätst Kundschaft und übernimmst logistische Aufgaben in einem dynamischen Team.

Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Detailhandel sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Detailhandel

Aufgaben

• Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien
• Du arbeitest nach dem Prinzip: Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort
• Du erledigst verschiedene logistische Aufgaben nach Anweisung
• Du nimmst Waren entgegen und meldest Abweichungen
• Du berätst und informierst unsere Kundschaft

Kenntnisse

Kundendienst

Verkauf

Eigenständiges Arbeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Detailhandel

Apprentissage professionnel Achevé (CFC)

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenus, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Ce que tu accomplis

• Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien
• Du arbeitest nach dem Prinzip: «Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort.»
• Du erledigst verschiedene logistische Aufgaben nach Anweisung
• Du nimmst Waren entgegen und meldest Abweichungen
• Du berätst und informierst unsere Kundschaft

Ce que tu apportes

Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Detailhandel

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Detailhandel

Allemand (Très bonnes connaissances)

• Gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel
• Kenntnisse der Grundsätze der Verkaufsführung
• Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen
• Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen, pflegst dein Beziehungsnetz und baust es gezielt aus
• Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt

Ce que nous te propose

Infrastructure moderne

un environnement de travail moderne

Travailler en bonne santé

Promotion de la santé au travail

Modèle de travail mobile et flexible

FlexWork

Congé maternité/congé paternité

durée supérieure au cadre légal

Abonnement mobile

Offres préférientielles téléphonie mobile

Prévoyance professionnelle

Caisse de pensions attrayante

Prestations sociales

de nombreux avantages sociaux

Restauration

Réductions auprès des restaurants du personnel

Points Cumulus

Points Cumulus multipliés

Banque Migros

Conditions préférentielles à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs

Offres avantageuses pour les collaborateurs

Vacances

5 semaines de vacances

Ecole-club Migros

Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros

Promotion ciblée

Gestion des talents

Conseil social et personnel

Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé

Candidature et contact

Endrit Morinaj

Spécialiste Recrutement & HR Business Partner

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

Travail à l'essai

Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine