Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg recherche un/e professionnel/le pour un poste lié à la boucherie/arts culinaires. Vous assurez la présentation des produits, respectez les normes HACCP et accueillez les clients avec un service de qualité.
Vous préparez et suivez les recettes, gérez les stocks et contrôlez les réceptions selon les directives internes. Diplôme CFC en boucherie, cuisine ou poissonnerie apprécié.
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
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Commerce de détail, boucherie ou cuisine
Boucher.ère, Cuisinier.ère ou Poissonier.ère
un environnement de travail moderne
Promotion de la santé au travail
FlexWork
durée supérieure au cadre légal
Offres préférentielles téléphonie mobile
Caisse de pensions attrayante
de nombreux avantages sociaux
Réductions auprès des restaurants du personnel
Points Cumulus multipliés
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres avantageuses pour les collaborateurs
5 semaines de vacances
Gestion des talents
Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Endrit Morinaj
HR Business Partner
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine
Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.