AI-Business Analyst80 – 100%

Migros Bank AG; Wallisellen; Hybrid; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Zentraler Arbeitsort (GABS)

Home Office möglich

Mutterschafts/ Vaterschaftsurlaub

Job summary

Migros Bank AG sucht eine erfahrene Fachpersönlichkeit für GenAI/AI-Projekte. Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren konkrete Use-Cases und entwickeln klare Anforderungen für IT-, Data- und AI-Teams.

Sie begleiten die Einführung von AI-Lösungen vom Prototyp bis zum bankweiten Rollout und treiben die Adoption durch Schulungen und Best Practices voran. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, führen Presentations auf Managementstufen und unterstützen

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering, idealerweise in AI-, IT- oder Digitalisierungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in GenAI-/AI-Lösungen (LLMs, Chatbots) und typischen Use-Cases.
• Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen sowie der adressatengerechten Vorstellung von AI-Themen auf allen Managementstufen.
• Sehr gute Kenntnisse von IT- und AI-Landschaften (on-prem & Cloud) sowie Grundverständnis von Datenschutz/Compliance.

Responsibilities

• Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst konkrete GenAI-/AI-Use-Cases on-prem / Cloud und treibst diese mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung voran.
• Du übersetzt Business-Bedürfnisse in klar verständliche Anforderungen für IT, Data & AI-Teams.
• Du begleitest die Einführung von AI-Lösungen von der Idee über den Pilot bis zum bankweiten Rollout.
• Du treibst die AI-Adoption voran, etwa durch Schulungen, Guidelines und Best-Practice-Formate.

Skills

Business Analyse

Requirements Engineering

Change Management

Stakeholder Coordination

Education

Master in Computer Science / Informatik / Wirtschaftsinformatik

Tools

LLMs

Job description

Bei uns gestaltest du die Zukunft im Bereich Artificial Intelligence aktiv mit! Du bist massgeblich an der Analyse, Konzeption, Begleitung und Adoption unserer AI-Lösungen beteiligt und treibst diese gemeinsam mit engagierten internen und externen Teams voran. Wir suchen eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Konzepte und Code nie den Blick für das Wesentliche verliert.

Kernaufgabe

Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst konkrete GenAI-/AI‑Use‑Cases on‑prem / Cloud und treibst diese mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung voran.

Kernaufgabe

Du übersetzt Business‑Bedürfnisse in klar verständliche Anforderungen für IT, Data & AI‑Teams.

Kernaufgabe

Du begleitest die Einführung von AI‑Lösungen von der Idee über den Pilot bis zum bankweiten Rollout.

Kernaufgabe

Du treibst die AI‑Adoption voran, etwa durch Schulungen, Guidelines und Best‑Practice‑Formate.

Nebenaufgaben

Du wirkst als interne Ansprechperson rund um GenAI/AI, berätst Fachbereiche und moderierst Stakeholder.

Nebenaufgaben

Du misst Nutzen und Akzeptanz der AI‑Lösungen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.

Mindestens 5 Jahre

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Computer Science / Informtik / Wirtschaftsinformatik

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering, idealerweise in AI-, IT‑ oder Digitalisierungsprojekten.

Gewünscht

Mehrere Jahre Erfahrung mit GenAI-/AI‑Lösungen (z.B. LLMs, Chatbots, Engineering) und typischen Use‑Cases.

Erfahrung in der Erstellung von Management‑Präsentationen sowie der adressatengerechten Vorstellung von AI‑Themen auf allen Managementstufen.

Gewünscht

Sehr gute Kenntnisse von IT‑ und AI-Landschaften (on‑prem & Cloud) sowie Grundverständnis von Datenschutz/Compliance.

Gewünscht

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Erfahrung im Change Management / in Enablement‑/Adoption‑Initiativen für neue digitale AI Lösungen.

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort (GABS)

Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto

Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Persönlichkeits-/Leistungstest

Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen