Nurse Educator jobs in United States
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Éducateur/éducatrice de la petite enfance
Job summary
Un centre à la petite enfance recherche une éducatrice pour un poste permanent de quatre jours par semaine dans un groupe d'enfants âgés de 18 mois à 5 ans. Les candidats doivent avoir une qualification professionnelle reconnue et de l'expérience dans le domaine de l'éducation à l'enfance. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement passionnant avec des collègues dévoués.
Qualifications
- Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire.
- 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement similaire.
Responsibilities
- Animer des activités pour un groupe d'enfants de 18 mois à 5 ans.
- Travailler en collaboration avec d'autres éducateurs.
Skills
Education
Le CPE les Pilotes de l'Avenir est un centre à la petite enfance qui offre des services aux enfants âgés entre 6 mois et 5 ans. Nous détenons 2 installations à l'Ancienne-Lorette pour un total de place au permis de 85 enfants.
Nous recherchons une éducatrice (teur) pour un poste permanent (4 jours par semaine) dans un groupe multi âge 18 mois- 5 ans pour notre installation des Belles Rivières à l'Ancienne-Lorette.
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
- Français parlé et écrit - Moyen
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance
1 à 2 ans
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à travailler en équipe
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.