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Licensed Practical Nurse jobs in Canada

Infirmier(ère) Autorisé(e)/Registered Nurse 025-017

Infirmier(ère) Autorisé(e)/Registered Nurse 025-017
Hospice Care Ottawa
Ottawa
CAD 80,000 - 100,000
Urgently required
4 days ago
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Registered Nurse – Emergency #242-25

Registered Nurse – Emergency #242-25
Brightshores Health System
Owen Sound
< CAD 1,000
Urgently required
4 days ago

Infirmier ère auxiliaire

Infirmier ère auxiliaire
Le Groupe Maurice - VAST
Sainte-Julie
CAD 45,000 - 60,000
Urgently required
4 days ago

Nurse Practitioner – Saanich Peninsula PCN (100-1985)

Nurse Practitioner – Saanich Peninsula PCN (100-1985)
Island Health
Central Saanich
CAD 90,000 - 120,000
Urgently required
4 days ago

Medical/Surgical Registered Nurse (Part-time Permanent, 0.60 FTE)

Medical/Surgical Registered Nurse (Part-time Permanent, 0.60 FTE)
Lake of the Woods District Hospital
Northwestern Ontario
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago
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INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE

INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE
Santé Montréal
Saguenay
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Registered Nurse (N2) - Critical Care Resource Team - Repost

Registered Nurse (N2) - Critical Care Resource Team - Repost
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

TeleHealth Nurse (WFH in NS or PEI)

TeleHealth Nurse (WFH in NS or PEI)
Medavie
Nova Scotia
Remote
CAD 65,000 - 85,000
Urgently required
4 days ago
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Registered Nurse (N2) - Specialty Resource Team - Repost

Registered Nurse (N2) - Specialty Resource Team - Repost
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg
CAD 65,000 - 85,000
Urgently required
4 days ago

Registered Nurse (RN), Visiting Nurse - Part-time 0.4

Registered Nurse (RN), Visiting Nurse - Part-time 0.4
VON Canada (Ontario)
Cobourg
CAD 35,000 - 55,000
Urgently required
4 days ago

INFIRMIER(ÈRE) FUSIONNÉ ASSISTANT(E)AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT - CHIRURGIE - CENTRE HOSPITALIER DE L[...]

INFIRMIER(ÈRE) FUSIONNÉ ASSISTANT(E)AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT - CHIRURGIE - CENTRE HOSPITALIER DE L[...]
Santé Montréal
Quebec
CAD 50,000 - 70,000
Urgently required
4 days ago

Registered Nurse

Registered Nurse
Saint Elizabeth
Alliston
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Psychiatric Emergency Nurse (N3) - Child and Adolescent

Psychiatric Emergency Nurse (N3) - Child and Adolescent
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg
CAD 70,000 - 90,000
Urgently required
4 days ago

Emergency Registered Nurse (Full-time Permanent)

Emergency Registered Nurse (Full-time Permanent)
Lake of the Woods District Hospital
Northwestern Ontario
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Nurse In CANADA With Family

Nurse In CANADA With Family
WORLD WIDE IMMIGRATION SERVICE LLP
Canada
CAD 60,000 - 90,000
Urgently required
4 days ago

Nurse 2

Nurse 2
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg
CAD 60,000 - 85,000
Urgently required
4 days ago

Primary Care Assistant

Primary Care Assistant
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg
CAD 40,000 - 60,000
Urgently required
4 days ago

Nurse Practitioner – Medical Arts Centre: Urgent Care Clinic (Group Contract equivalent to 2 FT[...]

Nurse Practitioner – Medical Arts Centre: Urgent Care Clinic (Group Contract equivalent to 2 FT[...]
Island Health
Nanaimo
CAD 80,000 - 100,000
Urgently required
4 days ago

Home Health RN/LPN Day Nurse for Adult in Hays, KS

Home Health RN/LPN Day Nurse for Adult in Hays, KS
Craig Homecare
Victoria
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Field Nurse Case Manager

Field Nurse Case Manager
Calian Group Ltd.
Calgary
CAD 75,000 - 90,000
Urgently required
4 days ago

Registered Nurse, Post Surgical Care Unit

Registered Nurse, Post Surgical Care Unit
St. Joseph's Health Care, London
London
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Registered Nurse, Forensics - Rehab Readiness A1

Registered Nurse, Forensics - Rehab Readiness A1
St. Joseph's Health Care, London
St. Thomas
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Registered Nurse (N2) - Emergency - Repost

Registered Nurse (N2) - Emergency - Repost
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg
CAD 70,000 - 85,000
Urgently required
4 days ago

Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion/ Field & Infusion Nurse (Registered Nurse)

Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion/ Field & Infusion Nurse (Registered Nurse)
AmerisourceBergen
Saint-Jean-sur-Richelieu
CAD 70,000 - 90,000
Urgently required
4 days ago

Registered Nurse (RN), NSWOC - Full-time

Registered Nurse (RN), NSWOC - Full-time
VON Canada (Ontario)
Owen Sound
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

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Infirmier(ère) Autorisé(e)/Registered Nurse 025-017

Be among the first applicants.
Hospice Care Ottawa
Ottawa
CAD 80,000 - 100,000
Be among the first applicants.
4 days ago
Job description
La Maison de soins palliatifs d’Ottawa – Affichage interne
Aperçu du poste :
Cette offre vise à combler un poste vacant
Poste permanent à temps partiel d'infirmier(ère) autorisé(e) (0,45) équivalent temps plein-ETP) au sein de notre programme résidentiel en soins palliatifs communautaire, à la Maison de l’Est. Ce poste comprend neuf (9) quarts de travail de huit (8) heures, répartis sur un cycle de quatre semaines, selon un horaire régulier. L’horaire actuel du poste combine des quarts de soir et de nuit, incluant des fins de semaine planifiées en alternance. Selon les besoins en personnel, la personne retenue pourra, sur une base volontaire, effectuer des quarts supplémentaires pouvant mener à un horaire à temps plein, sans toutefois modifier le statut ETP du poste. Il est possible que vous soyez appelé(e) à travailler dans un autre de nos sites, selon les circonstances.
Cet affichage vise à pourvoir un poste vacant.
Ce poste n'est pas admissible aux avantages sociaux collectifs, mais il donne droit à des congés personnels/maladie payés.
Principales responsabilités:
Planifier, coordonner, diriger et soutenir une équipe responsable de fournir des soins palliatifs quotidiens aux résidents de la maison de soins palliatifs ainsi qu’un accompagnement à leurs familles et/ou leurs proches.
Lien hiérarchique:
  1. Se rapporte au(x) chef(s) d'équipe et/ou au directeur des soins en résidence.
  2. Supervise, sous la direction et la supervision du/des chefs d'équipe, l'équipe de soins, y compris les bénévoles, chargé de fournir des soins palliatifs et de fin de vie aux résidents de la maison de soins palliatifs, ainsi qu’un soutien à leurs familles et/ou à leurs proches.
Qualifications et profile recherché:
  1. Inscription en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario
  2. Certification de l’AIIC en soins palliatifs ou engagement à l'obtenir
  3. Certification LEAP ou engagement de l'obtenir dans les six (6) mois
  4. Fort adhésion à la mission, à la vision et aux valeurs de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa
  5. Connaissance et expérience en soins palliatifs
  6. Excellentes aptitudes en communication
  7. Compétences en leadership
  8. Bonne compréhension des enjeux éthique lié aux soins palliatifs
  9. Capacité à travailler en équipe
  10. Capacité à donner et à recevoir des directives
  11. Capacité physique à assister les patients alités ou en situation de handicap
  12. Certificat RCR à jour
  13. Bilinguisme (français et anglais)
COVID-19 : Tous les employés de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et se conformer en tout temps à la politique de vaccination en vigueur.
Indicateurs de rendement clés:
  1. Résultats quantitatifs et mesurables attendus
  2. Résultats qualitatifs contribuant au succès du titulaire du poste
  • Fournir conseils et directives aux préposés aux services de soutien à la personne (PSSP).
  • Offrir conseils et des directives aux bénévoles de la résidence, au besoin.
  • Veiller à ce que les soins personnels prodigués aux résidents soient appropriés.
  • Administrer les médicaments aux résidents conformément aux ordonnances.
  • Administrer les traitements aux résidents selon les prescriptions.
  • Apporter un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles/proches et orienter ces dernières vers le programme de soutien familiale, si nécessaire
  • Maintenir à jour les dossiers médicaux en respectant les meilleurs pratiques en matière de documentation, tout en garantissant la confidentialité.
  • Rend compte régulièrement au chef d'équipe ou au responsable des soins.
  • Appliquer les procédures appropriées en cas de décès d'un résident.
  • Assumer les tâches et responsabilités confiées par les chefs d'équipe en leur absence.
  • Participer aux réunions quotidiennes de l'équipe en résidence (tournées).
  • Assurer la liaison avec les médecins, les pharmaciens et les résidents en médecine, en encadrant ces derniers si nécessaire.
  • Encadrer les nouveaux membres du personnel.
  • Participer au mentorat des étudiants, au besoin.
  • Participer aux activités de formation en tant que formateur ou participant.
  • Participer aux mises à jour annuelles sur la santé et la sécurité, ainsi qu’à la semaine de perfectionnement des compétences de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa.
  • Participer régulièrement aux réunions de l'équipe de la résidence.
  • Participer aux comités, selon les besoins.
  • Contribuer aux activités de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa (par exemple, randonnée, remerciement des bénévoles).
___________________________________________________________________________
Avertissement
Les énoncées ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau des responsabilités associées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de l’ensemble des tâches, responsabilités et compétences requises. Le personnel peut être appelé, à l’occasion, à effectuer des tâches ne relevant pas de ses responsabilités habituelles, en fonction des besoins opérationnels.
La Maison de soins palliatifs d’Ottawa n'utilise aucun système d'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats à ce poste.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes de tous les horizons. Des mesures d'adaptation sont offertes à toute les étapes du processus de recrutement.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et des candidats pourraient être contactés avant la date limite de dépôt.
Hospice Care Ottawa – Internal Posting
Position Overview:
This posting is to backfill a vacancy.
A staff RN position of 0.45 FTE in our community-based hospice residence. This position has regularly scheduled shifts at la Maison de l’Est. It includes nine (9) eight (8) hour shifts in the four-week rotation. The current schedule includes a combination of evening and night shifts, including alternating scheduled weekends. Based on staffing needs, the successful applicant can pick up extra shifts up to full-time hours. Picked up shifts will not increase FTE. You may be required to work at an alternate site in some circumstances.
This posting is to replace a vacant position.
This position is not eligible for group benefits however is eligible for paid personal/sick leave
Key Responsibilities:
Plans, coordinates, delivers and supports a team to provide day to day end-of-life palliative care for the residents in the Hospice and their families and/or significant others.
Reporting relationship:
  1. Reports to the Team Leader(s) and/or the Director of Residence Care.
  2. Supervises - Under the direction and supervision of the Team Leader(s), the care team, including volunteers, provides end-of-life palliative care to the residents in the Hospice, and provides support to their families and/or significant others.
Qualifications & Background:
  1. Current registration with the College of Nurses of Ontario
  2. CNA Certification in Hospice Palliative Care or willingness to obtain
  3. LEAP Certification or willingness to obtain within 6 months
  4. A strong sense of dedication to the mission, vision and values of Hospice Care Ottawa
  5. Knowledge and experience in Hospice Palliative Care
  6. Excellent communication skills
  7. Leadership skills
  8. Understands Ethics as they relate to Hospice Palliative Care
  9. Ability to work as part of a team
  10. Ability to give and take direction
  11. Physically able to assist bedridden and disabled patients
  12. Current CPR
  13. Bilingual in both official languages
COVID-19: All employees of Hospice Care Ottawa are required to be fully vaccinated against COVID-19 and continue to comply with our vaccination policy.
Key Performance Indicators:
  1. Quantitative and measurable results expected
  2. Qualitative results to be achieved contributing to the success of the incumbent.
  • Provides guidance and direction to Personal Support Worker (PSW)
  • Provides guidance and direction to Residence Volunteers as necessary
  • Ensures that personal care to patients is carried out appropriately
  • Administers medications to residents as prescribed
  • Administers treatments to residents as prescribed
  • Provides emotional support to residents and families/significant others as appropriate.Refers family members to the Family Support Program as necessary
  • Maintains records through appropriate charting, ensuring confidentiality
  • Reports routinely to the Team Lead/Manager of Care
  • Carries out the appropriate procedures when a residents dies
  • Carries out duties and responsibilities as designated by the Team Leads in his/her absence.
  • Participates in daily Resident Team meetings (Rounds).
  • Liaises with physicians as necessary
  • Liaises with Pharmacies as necessary
  • Liaises with and mentors medical residents as necessary
  • Mentors new staff
  • Participates in Student mentorship as required
  • Participates in education opportunities (providing and receiving)
  • Participates in annual Hospice Health and Safety Update(s) and Skills Week
  • Participates regularly in Residence team meetings
  • Participates on committees as required
  • Participates in Hospice activities(i.e. Hike, Volunteer appreciation)
Disclaimer
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed in this job. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of this role. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.
Hospice Care Ottawa does not utilize any artificial intelligence systems (AI) to screen, assess, or select applicants for this position.
We are an equal opportunity employer welcoming application from individuals with diverse backgrounds. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment process.
Applications will be considered on receipt and candidates may be contacted prior to the application deadline.
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