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Une entreprise technologique recherche un commercial itinérant pour développer sa présence sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Occitanie. Vous serez en charge de la prospection et de la fidélisation des clients B2B, tout en gérant les cycles de vente. Le poste est en home office avec des déplacements occasionnels au siège social à Nanterre. Une expérience de 3 ans dans un rôle similaire est requise.
Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous serez l'ambassadeur(trice) terrain d'Itancia Technology sur la zone Auvergne Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Occitanie. Votre mission : développer notre présence commerciale et fidéliser nos clients B2B.
H / F, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 / +5 dans le domaine commercial ou technico-commercial et avez une première expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le B2B. Vous avez une approche terrain avec des facilités à communiquer aussi bien avec des contacts opérationnels que des directeurs commerciaux ou achats.
Ayant un intérêt pour les nouvelles technologies, vous êtes passionné par la vente, le contact client et voulez vivre des challenges. Vous gérez la relation client dans une optique de fidélisation.
Votre organisation, votre autonomie et votre dynamisme seront les garants de votre réussite et de votre évolution.
Ce poste de commercial itinérant adressera les régions AURA, PACA et Occitanie. Le poste est donc à pourvoir en home office à partir de Lyon ou Valence. Des déplacements occasionnels seront à prévoir au siège social situé à Nanterre. Un véhicule de fonction sera mis à disposition.
Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Ref : ozbnavcnbg
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.