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Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’équipe Bell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez‑vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant‑garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

En tant que technicien en ingénierie, vous travaillerez avec une équipe axée sur le soutien du matériel et des systèmes de radiodiffusion utilisés dans les secteurs de la télévision, de la radio et des nouveaux médias. Notre travail consiste à nous assurer que les émissions sont diffusées à temps et au niveau de qualité le plus élevé qui soit. En plus d’effectuer l’installation, l’exploitation et l’entretien des systèmes, nous effectuons des mises à jour et des réparations.

• Installation et entretien d’équipement spécialisé pour la production vidéo, la diffusion et la transmission par satellite et les médias interactifs
• Configuration et surveillance des liaisons audiovisuelles entre les unités situées à différents emplacements
• Installation et essai de nouvelles installations et de nouveaux équipements
• Installation et exploitation des installations de montage dans des salles de postproduction
• Soutien de studios traditionnels et de réalité virtuelle/réalité augmentée
• Analyse et réparation des défaillances techniques de l’équipement et des systèmes

• Études postsecondaires en électronique ou en systèmes informatiques, ou études reliées à la télévision
• Expérience de travail dans le milieu de la radiodiffusion ou un environnement connexe
• Compétence en dépannage et résolution de problèmes complexes dans des délais serrés

• Expérience dans l’utilisation d’équipement de radiodiffusion comme les systèmes d’automatisation, les périphériques graphiques, les serveurs vidéo et l’équipement de traitement de signaux
• Expérience de travail avec le matériel de serveur, les bases de données et les systèmes de réseau, dans un environnement de radiodiffusion
• Autonomie et capacité de travailler dans un environnement d’équipe
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
• Expérience dans le déploiement de systèmes informatiques et la sécurité des réseaux
• Connaissance du logiciel Unreal Engine dans un environnement de radiodiffusion, un atout
• Expérience avec SMPTE 2110, 2022‑7, HD‑SDI, NDI et SRT, HDR et JXS, un atout

40 heures par semaine – rotation par quarts de travail pour une couverture 24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le génériques masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-12-17

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.