Construction Management jobs in Brazil

ID de la demande : 176102

Niveau du poste : Niveau intermédiaire

District/Groupe d'origine : Infrastructure Business Development

Département : Développement des affaires et propositions

Marché : Industrial

Type d'emploi : [[Statut de l'emploi]]

En tant que responsable des propositions vous aurez pour mission de diriger et gérer les équipes afin qu’elles fournissent avec succès des propositions complexes tout en mettant en œuvre des pratiques exemplaires. Vous collaborerez efficacement avec l’équipe globale de gestion de la proposition pour élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des propositions, et dirigerez l’équipe de propositions dans le développement de livrables de propositions complètes, conformes et convaincantes en respectant les délais.

Kiewit Infrastructure Engineers (KIE) est une division de pointe à multiples facettes de notre société qui offre une variété de services en ingénierie, notamment des services de conception temporaires et permanents dans le cadre de multiples projets d’envergures au Canada, aux États-Unis et au Mexique. A partir du KIE, les services des propositions du groupe infrastructure soutiennent les efforts des propositions de Kiewit, des qualifications aux phases d’entrevue. Les membres de l’équipe aiment travailler avec une variété d’équipes conception et construction pour élaborer des stratégies et du contenu gagnants pour chaque proposition. Nous adoptons une approche collaborative et intégrée pour élaborer des propositions gagnantes au moyen de remue-méninges, de réunions sur les concepts critiques et d’examens réguliers des propositions.

Les services des propositions du groupe infrastructure ont un poste disponible immédiatement dans son équipe au bureau de Laval, Québec ou Oakville, Ontario. Le poste pourrait nécessiter de la mobilité dans le cadre de propositions collaboratives avec d'autres bureaux de la compagnie pouvant aller jusqu'à 25% du temps.

• Élaborer et coordonner la préparation, la rédaction et le dépôt des appels de propositions sur la base du plan de gestion des propositions élaboré en collaboration avec le directeur du développement des affaires, l’estimateur principal et les partenaires sectoriels.
• Organiser les idées, rédiger, éditer et structurer les documents d'appels de propositions, tout en apportant en temps utile les modifications et les révisions aux documents après les revues.
• Réaliser des entrevues avec des cadres, des ingénieurs, des directeurs de construction, des avocats, des concepteurs et autres afin de générer un contenu original basé sur les avantages concurrentiels et les meilleures pratiques de la compagnie.
• Analyser et interpréter les documents contractuels et les exigences de qualifications (AQ, AO, AP, RFI) afin de créer des matrices fonctionnelles de préparation des propositions (matrice de conformité, grandes lignes des propositions, échéancier, etc.).
• Effectuer l’examen final de tous les éléments requis afin de s’assurer du dépôt de propositions convaincantes, complètes et conformes aux exigences des appels de propositions.

• Minimum de trois à cinq (3-5) ans d’expérience en rédaction/coordination de propositions dans l’industrie de l’ingénierie et/ou de la construction, avec l’accent sur des projets axés sur les modes collaboratifs.
• Un baccalauréat en marketing/communication, journalisme, anglais, gestion de la construction ou équivalent est requis.
• Maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité et la collaboration entre les provinces du Canada sont requises. Des cours peuvent être offerts au besoin.
• Capacité à rédiger des textes concis, convaincants et conformes au moyen d’entrevues avec des experts en la matière.
• Connaissances et compétences avancées avec la Suite Microsoft Office et Adobe Creative Cloud.
• Chef d’équipe fort, motivé et ayant la capacité de travailler efficacement avec des professionnels de divers environnements.

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques.
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.