coordonnateur/coordonnatrice des travaux

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un coordonnateur des travaux passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de la gestion des ressources sur divers chantiers, garantissant que les matériaux et outils nécessaires sont disponibles pour l'équipe. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement flexible, avec des horaires adaptés à vos besoins. Cette entreprise québécoise est reconnue pour son excellence en gestion de projets et valorise la créativité de ses employés. Si vous avez une solide expérience en gestion de construction et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Télétravail

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de construction et 5 ans en supervision.
• Formation en santé et sécurité sur les chantiers requise.

Responsibilities

• Planifier la gestion de la main-d'œuvre en fonction des priorités.
• Vérifier l'avancement des travaux et contrôler la qualité sur site.

Skills

Gestion de la construction

Supervision de chantier

Planification des ressources

Coordination d'équipe

Estimation des matériaux

Education

Baccalauréat en architecture

Baccalauréat en ingénierie

Baccalauréat en gestion de la construction

Tools

Outils informatiques

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un coordonnateur/coordonnatrice des travaux ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Planifier la gestion de la main-d’œuvre CCQ avec les conseillers en bâtiments, en fonction de priorités organisationnelles ;
• Identifier clairement le type et estimer les quantités des matériaux nécessaires, de façon à faciliter les approvisionnements ;
• S’assurer que les bons matériaux et les bonnes quantités sont emballés et envoyés dans les bonnes communautés ;
• S’assurer que les travailleurs de la construction possèdent les matériaux et outils requis pour la réussite des mandats ;
• Vérifier l’avancement des travaux et le documenter de façon hebdomadaire aux conseillers en bâtiments ;
• Se déplacer au moins 3 fois sur chaque site, pour contrôler la qualité des travaux ;
• Planifier les horaires sur rotation du personnel ;
• Recevoir, vérifier et transmettre les feuilles de temps du personnel aux conseillers, conformément à la fréquence de paie ;

Exigences minimales :

• Avoir un baccalauréat en architecture, en ingénierie, en gestion de la construction ou autre domaine connexe est nécessaire.
• Avoir suivi une formation en santé et sécurité sur les chantiers.
• Avoir un minimum 10 ans d’expérience en gestion de construction : dont au moins 5 ans d’expérience de supervision en charpenterie-menuiserie. (Une attention particulière sera portée sur l’expérience en coordination d’équipe de travail, en coordination de travaux de construction et en coordination de logistique de matériaux et d’équipement.)
• Avoir au minimum 1 an d’expérience en supervision de construction.
• Présenter 2 projets réalisés au Nunavik ou en région éloignée dont il était responsable.
• Présenter quelques photos.

Avantages :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales ;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation ;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) ;
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux ;
• Outils informatiques adaptés ;
• Espace de travail épanouissant et motivant ;
• Initiatives sociales et environnementales ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail ;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.