coordonnateur des travaux

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un coordonnateur des travaux passionné par la gestion de la construction. Vous serez responsable de la planification, de la supervision et de la coordination des projets, tout en travaillant en étroite collaboration avec divers intervenants. Ce poste offre une flexibilité de travail, favorise la créativité et l'innovation, et vous permet de contribuer à des projets d'envergure. Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence et l'initiative, tout en vous permettant de développer votre carrière dans un environnement stimulant et motivant.

Benefits

Télétravail

Horaires flexibles

Congés maladie

Espace de travail motivant

Programme d’apprentissage

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion de construction, dont 5 ans en supervision.
• Formation en santé et sécurité sur les chantiers requise.

Responsibilities

• Planifier la gestion de la main-d'œuvre et contrôler la qualité des travaux.
• Vérifier l'avancement des travaux et préparer des rapports hebdomadaires.

Skills

Gestion de la construction

Planification

Supervision de chantier

Communication

Leadership

Education

Baccalauréat en architecture

Baccalauréat en ingénierie

Baccalauréat en gestion de la construction

Tools

Outils informatiques

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un coordonnateur des travaux ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Planifier la gestion de la main-d’œuvre avec les conseillers en bâtiments, en fonction de priorités organisationnelles ;
• Identifier clairement le type et estimer les quantités des matériaux nécessaires, de façon à faciliter les approvisionnements ;
• S’assurer que les bons matériaux et les bonnes quantités sont emballés et envoyés dans les bonnes communautés ;
• S’assurer que les travailleurs de la construction possèdent les matériaux et outils requis pour la réussite des mandats ;
• Vérifier l’avancement des travaux et le documenter de façon hebdomadaire aux conseillers en bâtiments ;
• Se déplacer au moins 3 fois sur chaque site, pour contrôler la qualité des travaux ;
• Planifier les horaires sur rotation du personnel ;
• Recevoir, vérifier et transmettre les feuilles de temps du personnel aux conseillers, conformément à la fréquence de paie.

Exigences minimales :

• Détenir un baccalauréat en architecture, en ingénierie, en gestion de la construction ou autre domaine connexe est nécessaire.
• Avoir fait une formation en santé et sécurité sur les chantiers.
• Avoir au minimum 10 ans d’expérience en gestion de construction dont au moins 5 ans d’expérience de supervision en charpenterie-menuiserie.
• Avoir au moins 1 an d’expérience en supervision de construction.
• Présenter 2 projets réalisés en région éloignée.
• Avoir une bonne capacité à planifier et prioriser le travail afin d’atteindre les résultats attendus.
• Avoir une bonne connaissance du milieu de la construction résidentielle et institutionnelle.
• Avoir la capacité à travailler en équipe et avec des collaborateurs de toute provenance et variés.
• Avoir le sens de l'organisation, de la planification et capacité de coordonner plusieurs projets simultanément.
• Etre autonome, polyvalent, avoir le sens de l’initiative, du leadership, et une aisance communicationnelle.

Avantages :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.