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Une entreprise de conseil en agroenvironnement recherche un agronome ou technicien agricole pour aider les producteurs à adopter des pratiques durables. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en agronomie ou un DEC en techniques biologiques. Le poste offre une rémunération selon l'expérience et des horaires flexibles.
Le Club Yamasol est une entreprise qui offre ses services-conseils en agroenvironnement aux exploitations agricoles du Centre-du-Québe depuis plus de 25 ans. Le Club est reconnu dans son milieu comme un leader en agroenvironnement notamment pour ses pratiques en semis-direct, le travail réduit, les cultures de couverture, etc. Son équipe composée de 5 agronomes ayant tous une forte expérience sur le terrain offre un milieu d'apprentissage et d'échange fort constructif.
L’agronome ou le technicien agricole devra accompagner les producteurs agricoles qui poursuivent un objectif de développement durable avec leur entreprise et ainsi les aider à adopter des pratiques agricoles respectueuses de l’environnement. À partir de ses connaissances de la fertilisation, de la phytoprotection et de la gestion des sols et de l’eau, la personne aura, entre autres, à réaliser des plans agroenvironnementaux de fertilisation, à rencontrer les producteurs agricoles et à faire divers suivis aux champs (échantillonnage de sol et de plantes, dépistage de mauvaises herbes et d’insectes, évaluation de la qualité de semis, etc.), à participer à l’organisation de journée d’information, à collaborer sur divers projets de recherche en cours, à collaborer avec les autres agronomes, à assister à des journées de formation, etc.
Rémunération selon l’expérience et la grille salariale en vigueur;
Horaire de travail flexible;
Assurances collectives.
Et plusieurs avantages dont faire partie d'une équipe d'expérience!
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.