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Business Intelligence jobs in United States

Senior project manager - PLM

NOVIPRO

Montreal
Remote
CAD 90,000 - 120,000
16 days ago
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Credit Risk Data & Analytics Lead

Scotiabank

Toronto
On-site
CAD 85,000 - 100,000
16 days ago

Analyste BI — Intelligence d’Affaires et Impact Stratégique

BMR

Boucherville
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
16 days ago

Project Manager

Flexstaf IT

Toronto
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
16 days ago

Revenue Operations Manager

Versapay

Canada
Remote
CAD 181,000 - 210,000
16 days ago
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Data Engineering Solutions Architect - Technology Services Group

Optimus SBR

Toronto
On-site
CAD 90,000 - 120,000
16 days ago

Technical Data Business Analyst - Technology Services Group

Optimus SBR

Toronto
On-site
CAD 75,000 - 90,000
16 days ago

Revenue Ops Analyst - GTM BI & Insights

Stay22

Montreal
On-site
CAD 70,000 - 85,000
16 days ago
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Data Analyst: Prospect Data Science Integrations

Constructor

Montreal
Remote
CAD 111,000 - 168,000
16 days ago

Développeur de Logiciels sénior / Senior Software developer

Triton Digital Canada Inc.

Montreal
On-site
CAD 80,000 - 100,000
16 days ago

Deal Desk Analyst

Lightspeed

Montreal
Remote
CAD 55,000
16 days ago

Senior Applications Consultant - SAP Basis with Oracle DBA skillset

Capgemini

Toronto
On-site
CAD 90,000 - 120,000
16 days ago

Senior Technical Program Manager

DocuSign, Inc.

Canada
Remote
CAD 100,000 - 150,000
16 days ago

Analyste fonctionnel ERP

Place aux Jeunes

Drummondville
Hybrid
CAD 70,000 - 85,000
16 days ago

Analyste, intelligence d'affaires

BMR

Boucherville
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
16 days ago

Power Platform Senior Developer & BI Specialist (Ottawa)

Morson Canada

Ottawa
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
16 days ago

Forward Deployed Engineer - Montreal Canada

Fiveonefour Labs Inc

Montreal
Remote
CAD 80,000 - 110,000
16 days ago

Analyste BI Power BI — Télétravail 100% et Cloud

ACCEO Solutions

Montreal
Remote
CAD 60,000 - 80,000
17 days ago

Analyste d'Affaire Power BI

ACCEO Solutions

Montreal
Remote
CAD 60,000 - 80,000
17 days ago

Data Analyst

PurposeMed

Vancouver
Remote
CAD 90,000 - 105,000
17 days ago

Medical Billing Technician

PetalMD

Montreal
Hybrid
Confidential
17 days ago

Supportability Engineer (Permanent)

Babcock Mission Critical Services España SA.

Halifax
Hybrid
CAD 80,000 - 99,000
17 days ago

Analyste BI Power BI — Télétravail 100% et Cloud

ACCEO Solutions

Quebec
Remote
CAD 70,000 - 90,000
17 days ago

Analyste d'Affaire Power BI

ACCEO Solutions

Quebec
Remote
CAD 70,000 - 90,000
17 days ago

Power BI Analyst - 6 Months Contract

Shawcor

Vaughan
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
17 days ago
Senior project manager - PLM
NOVIPRO
Remote
CAD 90,000 - 120,000
Full time
16 days ago

Job summary

Une firme de consultation en technologies recherche un Chef de projets senior pour accompagner un projet stratégique dans le secteur manufacturier. Le candidat idéal doit avoir plus de 7 ans d'expérience en gestion de projets technologiques, avec une spécialisation dans la migration de plateformes. Ce poste est 100% télétravail, mais nécessite une présence dans la région de Montréal ou Toronto. Les compétences en communication en français et en anglais sont essentielles, et une certification PMP est un atout.

Qualifications

  • Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets technologiques.
  • Expérience avérée dans la gestion de projets ETL complexes.
  • Maîtrise de la gouvernance de projet et pratiques de reddition de comptes.

Responsibilities

  • Assurer la livraison des projets dans les délais impartis.
  • Encadrer les initiatives projets en cohérence avec les objectifs.
  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI).

Skills

Gestion de projets technologiques
Communication en français et en anglais
Rigueur
Autonomie
Flexibilité

Education

Certification PMP

Tools

Microsoft Project Online
Azure DevOps
Systèmes ENOVIA V5 et Teamcenter PLM
AWS
BI / entrepôts de données
Job description

NOVIPRO, firme de consultation spécialisée en technologies de l'information et en transformation numérique, accompagne une entreprise d’envergure dans le secteur manufacturier pour le recrutement d’un Chef de projets senior. Ce mandat s’inscrit dans le cadre d’un programme stratégique de migration de plateforme de gestion du cycle de vie des produits (PLM), passant de Enovia vers Teamcenter.

Modalités et éléments primordiaux
  • Type d’emploi : Contrat

  • Durée : Jusqu’au 31 décembre 2026

  • Mode de travail : 100 % télétravail, mais la personne doit résider dans la grande région de Montréal ou de Toronto

  • Langues requises : Français et anglais, à l’oral comme à l’écrit

Responsabilités principales
  • Assurer la livraison des projets dans les délais impartis, en respectant les budgets et les exigences de qualité définies.

  • Encadrer et structurer les initiatives projets en cohérence avec les objectifs d’affaires stratégiques.

  • Établir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire des rapports détaillés.

  • Identifier, évaluer et atténuer les risques de manière proactive.

  • Gérer les problématiques liées aux projets ou programmes afin de minimiser les interruptions.

  • Participer à la rédaction et à la validation des analyses de cas d’affaires.

  • Superviser les aspects financiers des projets, en s’assurant de leur alignement avec les budgets départementaux et du suivi de l’impact financier global.

  • Collaborer avec les équipes internes (architecture, finances, approvisionnements, exploitation) pour assurer une coordination fluide.

  • Maintenir une communication claire et cohérente avec les parties prenantes internes et externes.

  • Appliquer rigoureusement la méthodologie PMO à toutes les phases des projets, jusqu’à leur transition vers les opérations.

Expérience et expertise recherchées
Exigences essentielles
  • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets technologiques (10 ans est un atout).

  • Expérience avérée dans la gestion de projets ETL complexes, dans un contexte de gestion du cycle de vie des produits (PLM) – requis.

  • Participation à des déploiements d’applications en TI couvrant les fonctions RH, ingénierie, services, finances et juridiques.

  • Connaissance des environnements corporatifs de grande envergure.

  • Expérience dans la gestion de programmes complexes avec plusieurs équipes projet.

  • Maîtrise de la gouvernance de projet, des journaux RAID et des pratiques de reddition de comptes structurées.

  • Habileté à collaborer avec des équipes multidisciplinaires incluant des ressources nearshore/offshore et des fournisseurs externes.

Atouts techniques
  • Connaissance des systèmes ENOVIA V5 et Teamcenter PLM

  • Expérience avec les environnements Cloud (ex. : AWS)

  • Familiarité avec les technologies BI / entrepôts de données

  • Participation à des projets d’implantation SAP

  • Utilisation de Microsoft Project Online et Azure DevOps

  • Compréhension de structures de données relationnelles complexes

  • Connaissance d’outils de calcul haute performance comme Microsoft HPC

  • Certification PMP (un atout)

Compétences et savoir-faire
  • Maîtrise des cadres et processus de gestion de projet structurés.

  • Capacité à mesurer et à rapporter des indicateurs de performance et des métriques de qualité sur de grands volumes de données.

  • Gestion efficace des livrables et des délais des fournisseurs.

  • Excellente communication en français et en anglais, adaptée selon les interlocuteurs.

  • Capacité à travailler dans un contexte organisationnel matriciel international.

  • Aisance à collaborer avec d'autres chefs de projet (internes ou fournisseurs).

  • Capacité à gérer des équipes aux responsabilités partagées sur plusieurs initiatives.

Savoir-être
  • Esprit proactif, rigueur et sens du détail.

  • Autonomie marquée et orientation résultats.

  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, en constante transformation.

  • Flexibilité et adaptabilité face aux changements organisationnels.

  • Habileté à naviguer dans des environnements multiculturels et distribués géographiquement.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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