Technicien SIRH

Premier Tech; Bas-Saint-Laurent; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement équilibré vie professionnelle/vie personnelle

Développement des compétences à l'Université Premier Tech

Assurance collective et régime de retraite

Programme d'aide aux équipiers et famille

Job summary

Une société technologique renommée au Québec recherche un Technicien SIRH pour accompagner les équipiers dans l'utilisation des systèmes de ressources humaines. Vous serez responsable du soutien fonctionnel, de l'intégrité des données et de la documentation. Une formation collégiale en administration ou en ressources humaines est requise, ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Ce poste offre la flexibilité de travail à distance.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire (technicien SIRH, support aux systèmes RH ou analytique RH).
• Bonne maîtrise des SIRH tels que Dayforce, UKG ou Workday.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.

Responsibilities

• Accompagner les équipiers tout au long de leur parcours et assurer la qualité des données.
• Offrir un soutien fonctionnel et configurer le système Dayforce.
• Maintenir la documentation des processus propres à Premier Tech.

Skills

Système d'information en ressources humaines

Collaboration

Communication

Rigueur

Education

Formation collégiale en administration ou ressources humaines

Tools

Dayforce

UKG

Workday

Job description

Accompagner les équipiers tout au long de leur parcours, les guider dans l’utilisation du SIRH et veiller à la qualité des données : voilà le rôle que nous proposons chez Premier Tech. Si tu es passionné par les technologies RH et que tu souhaites avoir un réel impact sur l’expérience des équipes en contribuant à des processus RH efficaces et modernes, deviens notre prochain Technicien SIRH.

Ton futur environnement de travail

• Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
• Grâce à l'approche flexible et agile de notre équipe, ce rôle peut être exercé à distance.

Ta future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
• Accompagner le cycle de vie des équipiers, de leur intégration à leur départ (onboarding, changements, nominations, offboarding, etc.)
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des données équipiers dans les systèmes JDE et Dayforce
• Offrir un soutien fonctionnel et effectuer la configuration de base du système Dayforce
• Veiller à l’intégrité et à la cohérence des données RH
• Soutenir et guider les utilisateurs dans l’utilisation du SIRH (formation, résolution de problèmes, accompagnement)
• Réaliser les tests et validations nécessaires lors des mises à jour ou déploiements afin d’assurer la stabilité du système
• Maintenir à jour la documentation des processus et nomenclatures propres à Premier Tech

Compétences requises

• Formation collégiale en administration ou ressources humaines – ou tout autre domaine connexe
• Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire (technicien SIRH, support aux systèmes RH ou analytique RH)
• Bonne maîtrise d’un SIRH (ex. : Dayforce, UKG, Workday, etc)
• Excellente maîtrise des outils informatiques
• Rigueur, sens du service et habileté à vulgariser l’information
• Capacité à accompagner et soutenir les utilisateurs tout en veillant à l’intégrité des données
• Excellentes aptitudes à la communication, à la collaboration et au service aux équipes
• Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

gestion des données, SIRH, Dayforce, processus RH, Tests, gestion cycle de vie

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!