Technicien RH Manufacturier — Recrutement & SST

Gexel Telecom International Inc.; Sherbrooke; On-site; CAD 55,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Échelle salariale 55k–68k CAD

Culture centrée sur l'humain

Conciliation vie pro/perso

Indemnités et avantages

Assurances collectives

Accès transports en commun

Remboursement activités physiques

Autres bénéfices d'équipe

Job summary

Mi Intégration, basée à Sherbrooke, recherche un technicien RH pour soutenir les opérations RH dans un environnement manufacturier. Le candidat gérera le processus de dotation, la SST des usines et les activités administratives liées aux dossiers employés, tout en remplaçant la responsable paie lors de ses vacances.

Ce poste exige au moins 5 ans d'expérience en RH manufacturier, maîtrise Office 365 et SIRH, et de solides compétences en communication en français et anglais; l'espagnol est un

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en technicien RH en milieu manufacturier.
• Maîtrise Office 365 et SIRH.
• Anglais courant (3/5) et espagnol un atout.
• Excellente communication et relation interpersonnelle.
• Rigueur et souci du détail.
• Orientation service client et résultats.
• Gestion des priorités et adaptabilité.

Responsibilities

• Dotation: besoins, affichages, entrevues, suivi des candidatures.
• Préembauche et fin de probation; support au conseiller RH.
• Accueil et intégration; rappel aux gestionnaires.
• Suivi KPI mobilisation et planification de la main-d'œuvre.
• Gestion SST des deux usines de Sherbrooke; mise à jour des outils SST.
• Création et suivi des dossiers employés; support au personnel.
• Support paie en remplacement; tâches administratives et rapports.
• Autres tâches connexes et projets RH.

Skills

Anglais (3/5)

Espagnol (fort atout)

Excellente communication

Esprit service client

Rigueur

Gestion des priorités

Education

Technique en administration RH

Tools

Office 365

SIRH

Job description

Mi Intégration, basée à Sherbrooke, recherche un technicien RH pour soutenir les opérations RH dans un environnement manufacturier. Le candidat gérera le processus de dotation, la SST des usines et les activités administratives liées aux dossiers employés, tout en remplaçant la responsable paie lors de ses vacances.

Ce poste exige au moins 5 ans d'expérience en RH manufacturier, maîtrise Office 365 et SIRH, et de solides compétences en communication en français et anglais; l'espagnol est un