Assistant RH-SST: Recrutement et Formation

Blais Industries

Rouyn-Noranda

Hybrid

CAD 42,000 - 52,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Blais Industries au Canada recherche un commis ressources humaines et santé et sécurité au travail (RH-SST) pour soutenir l’équipe RH et SST dans l’embauche et la formation de la main-d’œuvre. Le poste implique la coordination administrative d’embauche, l’organisation des formations internes et externes, le soutien aux formations en ligne et la planification des formations en présentiel en fonction des chantiers.

Maîtrise de Microsoft 365 et des plateformes en ligne requise.

Qualifications

  • Diplôme secondaire ou collégial et expérience administrative ou de soutien RH.
  • Expérience en ressources humaines, formation, SST ou milieu industriel est un atout.
  • Maîtrise des outils informatiques et plateformes de formation en ligne.
  • Discrétion et rigueur dans le traitement des données.

Responsibilities

  • Coordonner le processus administratif d’embauche et création des dossiers.
  • Organiser et coordonner les formations internes et externes.
  • Soutenir les employés suivant des formations en ligne.
  • Planifier les formations en présentiel et coordonner les formateurs.
  • Assurer le suivi administratif des équipements et fournitures.
  • Saisir des données, compiler des statistiques et préparer des rapports SST.

Skills

Organisation
Communication
Autonomie
confidentialité

Education

Diplôme d’études secondaires ou collégiales

Tools

Microsoft 365
Outlook
Teams
Word
Excel

Job description

Blais Industries au Canada recherche un commis ressources humaines et santé et sécurité au travail (RH-SST) pour soutenir l’équipe RH et SST dans l’embauche et la formation de la main-d’œuvre. Le poste implique la coordination administrative d’embauche, l’organisation des formations internes et externes, le soutien aux formations en ligne et la planification des formations en présentiel en fonction des chantiers.

Maîtrise de Microsoft 365 et des plateformes en ligne requise.

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