Technicien Paie et RH — Hybride + Avantages

Pulsar; Brossard; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Régime de retraite avec contribution d

Jours de congé personnels et vacances

Accès gratuit au REM

Télémédecine

Stationnement sur place

Job summary

Pulsar recherche un Technicien(ne) Paie et ressources humaines pour soutenir le cycle de paie et les activités RH à Brossard, QC. Vous gérerez les dossiers de paie, collaborerez avec la gestion RH et piloterez des projets RH, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des règles locales.

Le poste exige au moins 3 ans d’expérience en paie, une formation collégiale en administration et une bonne maîtrise de Ceridian Dayforce.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en traitement de la paie.
• Expérience en gestion du cycle complet de la paie pour 500 employés ou plus.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Certification PCP, PPQ ou CCP (atout).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Gérer le cycle de paie et l’administration RH pour l’effectif assigné.
• Vérifier les données de paie et effectuer les ajustements nécessaires.
• Effectuer les calculs liés à la paie (primes, congés, retraite, assurance).
• Maintenir les données des dossiers des employés et des paies dans Ceridian Dayforce.
• Contribuer à la création et mise à jour des tableaux de bord RH.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.

Skills

Excel intermédiaire

Communication interpersonnelle

Esprit d’équipe

Rigueur et précision

Autonomie et proactivité

Discrétion et confidentialité

Français impeccable

Education

Diplôme d’études collégiales en administration

Tools

Ceridian Dayforce

Job description

Pulsar recherche un Technicien(ne) Paie et ressources humaines pour soutenir le cycle de paie et les activités RH à Brossard, QC. Vous gérerez les dossiers de paie, collaborerez avec la gestion RH et piloterez des projets RH, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des règles locales.

Le poste exige au moins 3 ans d’expérience en paie, une formation collégiale en administration et une bonne maîtrise de Ceridian Dayforce.