TECHNICIEN.NE, À LA PAIE

La Vie en Rose Inc.; Montreal; On-site; CAD 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

La Vie en Rose Inc. recherche une personne responsable de la paie des employés des boutiques et du centre de distribution, sous la supervision de la superviseure. Vous maintiendrez Dayforce à jour et répondrez aux demandes de paie des employé.e.s avec un service client hors pair.

Le poste exige 1 à 3 ans d'expérience en paie, un DEP en comptabilité ou domaine connexe, et un bilinguisme FR/EN. Travail en équipe, dynamisme et connaissance avancée d'Excel sont des atouts.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en paie
• Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou domaine connexe
• Bilinguisme français/anglais (écrit & oral)
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe
• Connaissance de la suite MS Office et Dayforce serait un atout

Responsibilities

• Gérer paie quotidienne des employé.e.s des boutiques et du centre de distribution
• Revoir et corriger les fiches de temps
• Effectuer les entrées dans Dayforce
• Contribuer aux embauches et produire des rapports
• Soutenir les employé.e.s sur les questions de paie et communiquer avec les gestionnaires magasin

Skills

Organisation & rigueur

Esprit analytique

Orientation client

Esprit collaboratif

Proactivité

Education

DEP en comptabilité ou domaine connexe

Tools

Dayforce

MS Office (Excel avancé)

Job description

Raison d’être de l’emploi

Sous la responsabilité de la Superviseure, paie, le.la titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer les tâches quotidiennes liées à la paie des employé.e.s des boutiques et du centre de distribution. Il.elle devra également maintenir à jour le système Dayforce pour les nouveaux.elles employé.e.s, effectuer les modifications de dossiers et les cessations d’emplois. Il.elle devra assurer un service à la clientèle hors pair pour toutes questions ou demandes provenant des employé.e.s au sujet de leur paie.

Responsabilités principales

• Accomplir les tâches quotidiennes liées à la paie des employé.e.s des boutiques;
• Revoir les fiches de temps et de présence et vérifier/corriger les erreurs au besoin;
• Effectuer les entrées de données dans le logiciel de paie Dayforce;
• Contribuer aux embauches des employé.e.s;
• Produire divers rapports, selon les besoins;
• Offrir un soutien aux employé.e.s des boutiques et du centre de distribution en répondant aux différentes demandes de renseignements/questionnements concernant la paie;
• Communiquer régulièrement avec les gestionnaires en magasin afin de valider les informations des feuilles de temps et/ou en cas de problème ou d’information manquante ;
• Mettre à jour tous les fichiers de CNESST/WCB ;
• Proposer et participer à l’amélioration des processus et systèmes relatifs au traitement des données de la paie;
• Participer aux divers projets spéciaux du département;
• Effectuer toutes autres tâches connexes permettant de maintenir ou d’améliorer les services du département de la paie.

Ton profil

• Organisation et rigueur : Tu es minutieux.se et tu as le souci du détail.
• Esprit analytique : Tu es à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données.
• Orientation client : Tu aimes offrir un service de qualité et trouver des solutions aux demandes des employé.e.s.
• Esprit collaboratif : Tu apprécies le travail d’équipe et tu sais communiquer efficacement avec différents intervenant.e.s.
• Proactivité : Tu aimes contribuer à l’amélioration des processus et proposer des idées pour optimiser les façons de faire.

Exigences

• Un à trois ans d'expérience au niveau de la paie ;
• Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou dans un domaine connexe ;
• Bilinguisme en français et en anglais, parlé et écrit ;
• Dynamisme & capacité à travailler en équipe;
• Connaissance de la suite MS Office (Excel avancé un atout).
• Connaissance du système Dayforce un atout.

Permanent, temps plein

#RH