Technicien·ne en recouvrement hypothécaire

Uman Recrutement; Montreal; Hybrid; CAD 52,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent

Mode hybride 3/2

Assurances collectives

Télémédecine

Téléthérapie

Job summary

Uman recrutement recherche un Technicien·ne en recouvrement hypothécaire pour un cabinet d’avocats renommé à Montréal. Vous gérerez les dossiers de l’ouverture à la fermeture, en soutien à plusieurs professionnels de l’équipe, avec une organisation rigoureuse et une autonomie appréciée.

Le poste exige une expérience en recouvrement et une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une excellente gestion des documents et des échéances. Mode hybride proposé, avec diminution des déplacements.

Qualifications

• Expérience d’environ 5 années en recouvrement hypothécaire ou immobilier.
• Diplôme lié au droit ou administratif souhaité.
• Bilinguisme français/anglais exigé à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Recevoir et ouvrir les dossiers de recouvrement hypothécaire, avec saisie des données.
• Préparer et délivrer les documents nécessaires jusqu’à la fermeture du dossier.
• Suivre les délais et assurer les communications avec débiteurs, huissiers et notaires.

Skills

Organisation efficace

Expérience recouvrement

Bilingue FR/EN

Maîtrise MS Office

Education

DEC techniques juridiques (ou équivalent)

Tools

Registre foncier RDPRM

Microsoft Office

Job description

Technicien·ne en recouvrement hypothécaire

Vous possédez de l'expérience en recouvrement, idéalement sur des dossiers hypothécaires ou immobiliers, avez un excellent sens de l'organisation et êtes reconnu.e pour votre fiabilité ? Une équipe dynamique sera ravie de vous accueillir.

Notre client, un cabinet d'avocats de renom situé à Montréal, souhaite accueillir une personne autonome et organisée qui jouera un rôle clé dans la gestion de dossiers de recouvrement hypothécaire, de l'ouverture à la fermeture, en soutien à plusieurs professionnels de son équipe.

Vosfutursavantages:

• Postepermanent,dulundiauvendredi;
• Modehybride(3joursbureauet2joursmaison);
• Assurancescollectivespayéesà100%parl’employeur(médicaments,maladie,dentaire,invaliditécourte/longuedurée,mutilations)après3mois;
• Télémédecine;
• Accèsàunethérapiecognitivo-comportementale;
• AccèsauprogrammePAF(Programmed’aideauxfamilles);
• REERavecparticipationdel’employeur;
• Allocationde500$paranpourdumatérieldebureau;
• 10joursdecongésmaladie;
• Priseencharged’unepartiedel’abonnementàuncentresportif;
• Prestationcomplémentaire pour une durée de 26 semaines dans le cadre du congéparental;
• Avantageset programme de prix préférentiels, primes de recommandation et plusencore;
• Entre3à4semainesdevacancesselonl’expérience.

Vosfuturesresponsabilités:

• Recevoir,examiner et ouvrir les dossiers de recouvrement hypothécaire, ce qui comprendl’entrée de données ;
• Prépareret délivrer tous les documents nécessaires, de l’ouverture à la fermeture dudossier, notamment les mises en demeure et les préavis d’exercice d’un droithypothécaire ;
• Effectuerdes recherches au registre foncier et au RDPRM, et assurer le suivi del’inscription des préavis ;
• Collaboreravec toutes parties concernées par le processus, à l’interne et à l’externe(clients, débiteurs, huissiers, notaires, évaluateurs), notamment en passant enrevue et en répondant à toute la correspondance ;
• Superviserles diverses étapes du recours hypothécaire tout au long du processus ettraiter les problèmes lorsqu’ils surviennent ;
• Assurerle suivi rigoureux des délais et des échéances ;
• Recevoiret traiter toutes les sommes d’argent reçues en rapport avec un dossier ;
• Préparerdes rapports détaillés pour toutes les parties concernées (à l’interne et àl’externe) et consigner la progression des dossiers dans le système de suivi ducabinet ;
• Réalisertoute autre tâche connexe au besoin.

Compétencesetqualitésrecherchées :

• Environ5 années d’expérience à titre de technicien.ne ou de préposé.e au recouvrement;
• Expériencesur des dossiers hypothécaires ou immobiliers, un gros atout ;
• DECen techniques juridiques, ou diplôme ou certificat d’adjoint.e administratif.vejuridique ou d’adjoint.e administratif.ve ;
• Expérienceen cabinet d’avocats, un gros atout ;
• Bilinguismefrançais/anglais requis, à l’oral et à l’écrit (la clientèle du cabinetnécessite de travailler dans les deux langues) ;
• Trèsbonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Aptitudeà la communication efficace avec les membres du cabinet et service clientprofessionnel et courtois ;
• Capacitéà travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe ;
• Aptitudeà traiter un volume élevé de dossiers avec un haut niveau de qualité, parfoisdans de courts délais ;
• Capacitéà prioriser, redéfinir les priorités et gérer le stress de façonprofessionnelle.

Informations contractuelles

Un peu plus sur l’entreprise

Notre client, qui a presque 140 ans d’activité, constitue undes cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestationde services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels dudroit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal). Cecabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleurs employeurssur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur desvaleurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotionde la diversité !