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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ville de Montréal cherche un Technicien(ne) en instrumentation et contrôle pour contribuer à l’exploitation et à la modernisation des installations de l’épuration des eaux usées. Le poste est temporaire pour 12 mois, avec un horaire flexible et possible télétravail hybride selon les projets en cours.
Le candidat idéal possède un DEC en électronique/automation, au moins 2 ans d’expérience en exploitation, et maîtrise les automates et interfaces opérateurs; permis classe 5 et ASP requis.
12 mois.
Titre d'emploi Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
Organisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Section ingénierie d'automatisation
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 2 au 16 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en instrumentation et contrôle (789320)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride selon les projets en cours
Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (82521) pour une durée de 12 mois.
Que dirais-tu de jouer un rôle important dans l'automatisation du traitement des eaux usées dans une des plus grosses installations de traitement des eaux usées au monde? Ce poste pourrait être le défi que tu recherches!
La Direction de l'épuration des eaux usées a pour mission d'intercepter et d'épurer les eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau, et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus. Au cours des 10 prochaines années, des investissements majeurs sont prévus afin de rehausser les infrastructures de la station et d'ajouter des étapes de traitement.
La Section ingénierie d'automatisation est responsable de tous les volets de technologies opérationnelles.
En joignant l'équipe automatisation, tu participes à l’exploitation et à la modernisation des installations de la Direction de l'épuration des eaux usées. Avec ton expertise, tu t'impliques dans les dépannages et les correctifs de systèmes. Aussi, tu collabores à l'élaboration de documents d’ingénierie reliés aux systèmes de contrôle industriel (SCI). Enfin, tu prends part à la validation des ouvrages tant sur les composants logiciels que matériels.
De plus, tu fais diverses tâches techniques en instrumentation et automatisation reliées à l'étude, la conception et la mise en œuvre de système pour la station d'épuration des eaux usées et le réseau d'intercepteurs, collecteurs et bassins de rétention.
Pour remplir ton mandat, tu :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres .
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!