Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Ville de Montréal recherche un Technicien(ne) en électricité pour rejoindre l’ingénierie d’usine et superviser des projets industriels majeurs. Vous travaillerez sur l’électricité du bâtiment, les moteurs, les CCMS et l’éclairage, de la conception à la mise en service.
Expérience en génie électrique industriel et maîtrise des normes pertinentes exigées; télétravail possible et horaire flexible. Rejoignez une équipe dédiée à l’amélioration et à la fiabilité des installations.
Titre d'emploi Technicien(ne) en électricité
Organisation Service de l’eau / Direction de l’épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section ingénierie d'usine
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 9 au 25 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en électricité (752360)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail
Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis | Accès à un stationnement gratuit
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (90048).
Tu es spécialiste en électricité et travailler aux côtés d’une équipe de professionnel·le·s en ingénierie d’usine sur des projets industriels d’envergure te stimule? Ce poste est fait pour toi!
La Station d’épuration des eaux usées est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d’intercepter et d’épurer les eaux usées de l’île de Montréal afin de contribuer à l’assainissement des cours d’eau, et ce, dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.
Quelques 330 employé·e·s veillent chaque jour au bon fonctionnement de la Station et contribuent à la qualité des services offerts à la population montréalaise.
Ton équipe, l'équipe de l'ingénierie d'usine est plus particulièrement responsable des projets de mise à niveaux et d'amélioration des équipements et des infrastructures nécessaires à l'exploitation de ce complexe industriel ainsi que de plusieurs installations réparties sur le territoire de la Ville de Montréal.
Pour en savoir davantage sur la Station d’épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte, consulte notre site Web ainsi que notre vidéo de présentation :
Ville de Montréal
Vidéo de présentation
Au sein d’une équipe multidisciplinaire d'ingénierie, tu réalises divers travaux techniques et administratifs liés à la conception, au développement et à la réalisation de projets de rénovation, de restauration, de construction ou de démolition de bâtiments et d’usines. Ces projets concernent notamment l’électricité du bâtiment et industrielle, les forces motrices, la distribution électrique basse et moyenne tension, l'alarme incendie ainsi que l’éclairage. Plus spécifiquement, tu :
Reconnu·e pour ton esprit d’équipe, ta proactivité et ton sens de l’initiative? Tu es exactement la personne qu’il nous faut!
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!