Dépisteur(euse) de fuites d'eau

Ville de Montréal; Montreal (administrative region); On-site; CAD 49,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Des défis d'envergure

Carrière au service de la population

Rémunération compétitive

Job summary

Ville de Montréal recherche un dépisteur(se) de fuites d'eau pour rejoindre la Direction des réseaux d'eau. Le rôle implique la localisation précise de fuites et l'identification des infrastructures souterraines afin de protéger et améliorer le réseau.

Travaille majoritairement sur la route, en présentiel et à temps plein. Profil recherché: diplôme lié à l'eau (DEC ou équivalent), au moins 6 mois d'expérience et permis de conduire classe 5; l'attestation ASP et le certificat OPA sont

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau, technologie de l'eau ou domaine pertinent.
• Advenant un bassin de candidatures restreint, le diplôme d'études secondaires ou le diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent pourrait être considéré.
• 6 mois d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en entretien des réseaux d'eau.
• Permis de conduire classe 5.
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).
• Certificat de préposé-e à l'aqueduc (OPA), souhaitable.

Responsibilities

• Localiser avec des appareils spécialisés les fuites d'eau sur l'aqueduc et délimiter l'endroit exact.
• Identifier l'appartenance au domaine public ou privé des conduites associées à des bris et informer les propriétaires.
• Prélèver des échantillons d'eau lors d'infiltrations pour déterminer la source de l'eau (aqueduc, égout, souterraine ou de surface).
• Compléter des rapports d'inspection faisant état de tes constatations et tracer les croquis nécessaires au besoin.
• Opérer et assurer l'entretien et le bon fonctionnement du véhicule, du corrélateur acoustique et de tout autre appareil dont tu es responsable.

Skills

DEC en eau/assainissement

Expérience réseaux d'eau

ASP Santé sécurité

OPA aqueduc (souhaitable)

Permis classe 5

Education

DEC ou diplôme collégial lié à l'eau

SECONDARY ou professionnel pertinent

Job description

Titre d'emploi Dépisteur(euse) de fuites d'eau

Organisation Service de l’eau / Direction des réseaux d’eau / Division exploitation / Section surveillance et soutien

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription Du 13 au 22 octobre 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 48 787 $ à 65 054 $ | Groupe de traitement : 12-007

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du vendredi au dimanche, de jour - Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire selon les besoins opérationnels

Adresse: À l'un des quatre lieux suivants :

• Travaux publics de l’arrondissement Lasalle: 7277, rue Cordner, H8N 2J7
• Travaux publics de l’arrondissement Saint-Laurent: 13001, boulevard Cavendish, H4R 2G5
• Travaux publics de l’arrondissement Anjou: 7171, rue Bombardier, H1J 2E9
• Service de l'eau: 999, rue Dupuis, H4G 1A3

Travail majoritairement sur la route, en présentiel

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (103588).

NOTRE OFFRE

Deviens un(e) acteur(trice) clé du réseau d’aqueduc en repérant avec précision les fuites invisibles, en localisant les infrastructures souterraines et en contribuant concrètement à la protection et à la performance des services essentiels de la Ville.

La Direction des réseaux d'eau de la Ville de Montréal exploite 4 455 km de conduites d'eau potable et 4 490 km de conduites d'égouts. Sa mission consiste à distribuer une eau potable de qualité et à collecter les eaux usées de manière efficiente et durable. Pour assurer le succès de cette mission, la DRE mise sur l'expertise de son personnel et sur une collaboration solide avec ses partenaires.

La Section surveillance et soutien a pour mandat de contrôler le fonctionnement des réseaux d'eau, de soutenir les partenaires qui œuvrent sur les réseaux et de réaliser des activités d'entretien et d'amélioration du réseau.

Ton mandat

• localises avec des appareils spécialisés les fuites d'eau de l'ensemble du réseau d'aqueduc et délimites l'endroit exact;
• identifies l'appartenance au domaine public ou privé des conduites associées à des bris et informes, s'il y a lieu, les propriétaires;
• prélèves des échantillons d'eau, lors d'infiltrations, pour déterminer la source de l'eau (aqueduc, égout, souterraine ou de surface);
• complètes des rapports d'inspection faisant état de tes constatations et traces à main levée, au besoin, les croquis nécessaires;
• opères et assures l'entretien et le bon fonctionnement du véhicule, du corrélateur acoustique et de tout autre appareil dont tu es responsable.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau, technologie de l'eau ou autre domaine pertinent

Advenant un bassin de candidatures restreint, le diplôme d'études secondaires ou le diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent pourrait être considéré.

• 6 mois d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en entretien des réseaux d'eau
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Certificat de préposé-e à l'aqueduc (OPA), souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!