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La Ville de Montréal recherche un(e) Technicien(ne) en génie civil en aqueduc et égouts pour concevoir, élaborer et réaliser des projets de réhabilitation et de construction de conduites d'égouts et d'ouvrages associés.
Vous contribuerez à la surveillance de chantier, réaliserez relevés et inspections, préparerez les plans et devis et produirez des rapports journaliers et des décomptes progressifs, en utilisant AutoCAD.
Titre d'emploi Technicien(ne) en génie civil en aqueduc et égouts
Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division de l'ingénierie / Section projets et entretien
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 9 au 23 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (78028).
Les infrastructures les plus essentielles sont parfois celles qu’on ne voit pas.
Derrière chaque rue, chaque bâtiment et chaque quartier se trouve un réseau qui doit être pensé, entretenu et amélioré. Et c’est là que ton expertise entre en jeu.
À la Direction des réseaux d’eau, tu contribueras à la gestion de plus de 770 km de conduites d'eau potable de grand diamètre et de 3200 chambres de vanne. Notre mission: optimiser ces actifs essentiels pour bâtir des réseaux plus performants et plus durables.
Dans le cadre de l'optimisation et du développement de notre réseau, tu participes à la conception, l'élaboration et la réalisation de projets de construction et de réhabilitation de conduites d'égout de grands diamètres ainsi que d'ouvrages connexes tels que des bassins de rétention, des postes de pompage et autres chambres d'envergure.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalienne!