Préposé(e) au procédé

Ville de Montréal

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 48,000 - 63,000

Full time

3 hours ago
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Benefits offered by this job

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la popu­ l
Rémunération concurrentielle
Conciliation travail-vie personnelle

Job summary

Ville de Montréal recherche un Préposé(e) au procédé pour la Station d'épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte. Poste permanent à temps plein dans le Service de l'eau, avec un horaire de 36 h/semaine en rotation jour/soir/nuit.

Rémunération horaire de 39,37 CAD (2024) et avantages compétitifs. Exigences: diplôme pro en conduite de procédés et certificat OW-1, 6 mois d'expérience et permis classe 5.

Qualifications

  • Diplôme d'études professionnelles en conduite de procédés de traitement de l'eau.
  • 6 mois d'expérience en traitement de l'eau.
  • Permis de conduire classe 5.
  • Certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (OW-1) décerné par Emploi-Québec.

Responsibilities

  • exerces une surveillance des équipements et des panneaux de contrôle; tu contrôles les opérations de l’une ou l’autre des étapes des divers procédés et le fonctionnement des divers équipements;
  • observes les variations dans le déroulement des procédés, effectues des tournées d’inspection et compiles les résultats;
  • effectues certaines analyses sur des échantillons pris à divers endroits du procédé et, au besoin, ajustes les paramètres d’opération;
  • effectues, lors de défaillances de l’alimentation électrique, les contrôles et les manœuvres d’opération afin de mettre en fonction les systèmes auxiliaires.

Education

Diplôme d'études professionnelles en conduite de procédés de traitement de l'eau
6 mois d'expérience en traitement de l'eau
Permis de conduire classe 5
Certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (OW-1) décerné par Emploi-Québec

Job description

Titre d'emploi Préposé(e) au procédé

Organisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division des opérations

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription Du 8 au 21 octobre 2026

Salaire

Taux horaire (2024) : 39,37 $ | Groupe de traitement : 14-017

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d'emploi

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu

Horaire

Horaire: 36 h/semaine, en rotation de jour/soir/nuit

Adresse

Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement | Difficile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (21478) et il s'adresse uniquement aux employé(e)s auxiliaires ayant complété leur période d'essai prévue à l'alinéa 2.01 g), et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 3 j) de la convention collective. Veuillez noter que lorsqu'un(e) employé(e) intéressé(e) par la poste affiché décide de postuler, elle ou il ne peut se désister une fois l'affichage terminé, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 de la convention collective.

NOTRE OFFRE

La Station d'épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte est un complexe de grande envergure. La mission de la Station est d'intercepter et d'épurer les eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.

L’horaire rotatif 3-2-2-3 t'assure une fin de semaine de congé sur 2. Également, tu as 7 jours de congé consécutif à chaque 6-7 semaine de travail.

Ton mandat
  • exerces une surveillance des équipements et des panneaux de contrôle; tu contrôles les opérations de l’une ou l’autre des étapes des divers procédés et le fonctionnement des divers équipements;
  • observes les variations dans le déroulement des procédés, effectues des tournées d’inspection et compiles les résultats;
  • effectues certaines analyses sur des échantillons pris à divers endroits du procédé et, au besoin, ajustes les paramètres d’opération;
  • effectues, lors de défaillances de l’alimentation électrique, les contrôles et les manœuvres d’opération afin de mettre en fonction les systèmes auxiliaires.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme d'études professionnelles en conduite de procédés de traitement de l'eau
  • 6 mois d'expérience en traitement de l'eau
  • Permis de conduire classe 5
  • Certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (OW-1) décerné par Emploi-Québec
NOS AVANTAGES
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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