Technicien (ne) à la paie

Groupe Atwill-Morin; Montreal; Hybrid; CAD 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance Dentaire

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Événements d'Entreprise

Formation linguistique offerte

Gym sur place

Nourriture à Prix Réduit

Programme d'Aide aux Employés

Programmes de Bien-être

Tenue Décontractée

Travail à domicile

Job summary

Atwill-Morin recherche un technicien(ne) paie pour soutenir l’équipe de Montréal. Le poste implique le traitement de la paie hebdomadaire d’environ 150 personnes (Québec, Ontario, CCQ et syndicats) et la saisie des feuilles de temps dans les systèmes de paie.

Vous compilerez les informations et assurerez les mises à jour quotidiennes, répondrez aux questions des employés et contribuerez à l’amélioration continue des processus de paie au sein d’un environnement stimulant et convivial.

Qualifications

• Autonomie et sens de l’initiative.
• Excellent service à la clientèle.
• Expérience paie 2–5 ans.
• Anglais intermédiaire.
• Connaissance Excel (niveau intermédiaire et +).
• Maestro un atout.
• Connaissance des paies CCQ et Ontariennes un atout.

Responsibilities

• Traiter la paie sur une base hebdomadaire d’environ 150 personnes (Québec, Ontario, CCQ et syndicats).
• Compiler les feuilles de temps et les saisir dans les plateformes de paie.
• Mettre à jour quotidiennement les informations de paie et les avantages sociaux.
• Répondre aux employés sur les questions liées à la paie.
• Comptabiliser et payer les comptes de dépenses.
• Collaborer avec l’équipe à l’amélioration et à la documentation des processus paie.

Skills

Autonomie

Bonne communication

Anglais intermédiaire

Tools

Excel intermédiaire

Maestro

CCQ et Ontariennes paie

Job description

Description d'emploi

Atwill-Morin, c’est près de 1000 personnes dynamiques qui travaillent la maçonnerie, le béton et les échafaudages, dans les régions de Montréal, Québec, Ottawa et Toronto. Ce que nous faisons aujourd’hui restera demain et nous travaillons toujours avec l’idée de devenir meilleurs.

Bienvenue dans la famille : un employeur qui valorise les meilleures pratiques et qui cherche sans relâche à s’améliorer. Un employeur qui aime l’innovation et les défis et qui permet à ses équipiers de grandir. Un employeur qui cultive un esprit d’équipe fort. Un milieu de vie ouvert, à l’écoute, familial et respectueux.

Étant donné notre croissance nous sommes présentment à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie pour joindre notre dynamique équipe de Montréal.

Vous devez habiter sur l'Îles de Montréal pour ce poste

Malheureusement ce poste n'est pas offert à l'International

Description des taches

• Traiter la paie sur une base hebdomadaire d’environ 150 personnes (Québec, Ontario, CCQ et syndicats)
• Effectuer la compilation des feuilles de temps et en faire la saisie informatique dans les différentes plateformes de paie
• Veiller à la mise à jour, sur une base quotidienne, des informations de paies dans les plateformes reliées à la paie et aux avantages sociaux
• Répondre aux employés sur les questions relatives à la paie
• Comptabiliser et payer les comptes de dépenses
• Collaborer avec l’équipe (4 personnes) à l’amélioration continue, à la standardisation des processus reliée à la paie et la mise en place d’un processus de documentation des opérations internes relié à la paie
• Aide à la production des rapports de remises gouvernementales ainsi que à la CNESST, WSIB, ISE, etc.
• Développer et maintenir un environnement de travail basé sur le respect, l’entraide et la collaboration
• Toutes autres taches connexes

Qualifications :

• Personne autonome et allumé
• Belle communication / service à la clientèle
• Expérience requise 2-5 ans paie
• Anglais intermédiaire
• Connaissance Excel (niveau intermédiaire et +)
• Connaissance Maestro un atout
• Connaissance des paies CCQ et Ontariennes un atout

Lieu du poste : Hybride

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Formation linguistique offerte
• Gym sur place (avec entraîneur)
• Nourriture à Prix Réduit
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile