Technicien(ne) de la paie

emplois en environnement; Montréal-Est; Presencial; CAD 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assurances collectives complètes dès 1

Régime de retraite avec contribution

3 semaines de vacances annuelles

5 jours mobiles et congés maladie

Stationnement sur place

Événements d’équipe

Resumo da oferta

emplois en environnement recherche un(e) professionnel(le) de la paie pour gérer la paie hebdomadaire des employés syndiqués et la paie bimensuelle des non-syndiqués et cadres, ainsi que les avantages sociaux et les rapports afférents.

Le poste exige une expérience en paie, une maîtrise du système ADP/Nethris et une connaissance du CCQ, avec un niveau de francés élevé et une capacité à communiquer en anglais de base.

Qualificações

• DEC ou formation pertinente en comptabilité ou en paie.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise d’un système de paie (ex. : ADP, Nethris, Employeur D ou équivalent).
• Expérience en milieu syndiqué (un atout).
• Connaissance de la paie CCQ (un atout).
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Connaissance de base en anglais afin de communiquer avec des collègues et partenaires hors Québec (environ 50 % du temps).
• Sens de l’organisation, rigueur et grande discrétion.
• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

Responsabilidades

• Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués ainsi que la paie bimensuelle des employés non syndiqués et cadres.
• Gérer les avantages sociaux, incluant les assurances collectives et le régime de retraite.
• Valider les données dans les systèmes de paie et effectuer les ajustements nécessaires.
• Assurer l’exactitude des paiements et le respect des échéanciers.
• Préparer et vérifier les rapports de paie.
• Répondre aux demandes des instances gouvernementales.
• Préparer les relevés fiscaux de fin d’année.
• Mettre à jour les informations personnelles et les bases de données.
• Veiller au respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes.
• Répondre aux questions des gestionnaires et des employés concernant la paie et les avantages sociaux.
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une gestion efficace des processus de paie.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Conhecimentos

Maîtrise du français

Anglais de base

Discrétion

Rigueur organisationnelle

Conformité légale

Formação académica

DEC ou formation pertinente en comptabilité ou en paie

Ferramentas

ADP

Nethris

Employeur D

Descrição da oferta de emprego

• Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués ainsi que la paie bimensuelle des employés non syndiqués et cadres.
• Gérer les avantages sociaux, incluant les assurances collectives et le régime de retraite.
• Valider les données dans les systèmes de paie et effectuer les ajustements nécessaires.
• Assurer l’exactitude des paiements et le respect des échéanciers.
• Préparer et vérifier les rapports de paie.
• Répondre aux demandes des instances gouvernementales.
• Préparer les relevés fiscaux de fin d’année.
• Mettre à jour les informations personnelles et les bases de données.
• Veiller au respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes.
• Répondre aux questions des gestionnaires et des employés concernant la paie et les avantages sociaux.
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une gestion efficace des processus de paie.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
• L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
• Salaire selon l’expérience et le profil.
• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.
• Trois semaines de vacances annuelles.
• Cinq journées mobiles et congés de maladie après 3 mois.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4,5 %.
• Assurances collectives complètes dès le premier jour (médical, dentaire, vie, invalidité).
• Stationnement disponible sur place.
• Ambiance de travail dynamique avec activités et événements d’équipe.
• Entreprise en croissance offrant des possibilités d’évolution.

Exigences du poste

• DEC ou formation pertinente en comptabilité ou en paie.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise d’un système de paie (ex. : ADP, Nethris, Employeur D ou équivalent).
• Expérience en milieu syndiqué (un atout).
• Connaissance de la paie CCQ (un atout).
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Connaissance de base en anglais afin de communiquer avec des collègues et partenaires hors Québec (environ 50 % du temps).
• Sens de l’organisation, rigueur et grande discrétion.
• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.