Technicien de paie

Le Grand Royal Wolinak S.E.C.; Saint-Grégoire; Vor Ort; CAD 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Grand Royal Wolinak S.E.C. à Saint-Grégoire, Québec, recherche un technicien de paie pour assurer le traitement exact des paies des employés du casino et collaborer avec les ressources humaines et la comptabilité.

Vous collectez et validez les données salariales, émettrez les paies selon le calendrier, produirez les relevés et feuillets fiscaux, et veillerez à la conformité légale et fiscale. Vous aurez à répondre aux questions des employés avec discrétion et à maintenir les dossiers à jour

Qualifikationen

• Expérience en traitement de paie et déclarations.
• Connaissance des lois du travail et des déductions.
• Capacité à produire des relevés et rapports de paie.

Aufgaben

• Collecter, valider et traiter les données de paie (heures travaillées, congés, primes, absences, déductions).
• Préparer et émettre les paies selon le calendrier établi, en respectant les conventions collectives et politiques internes.
• Effectuer les ajustements requis, corriger les erreurs et répondre aux demandes liées à la paie.
• Produire les relevés d’emploi, les feuillets fiscaux (T4, Relevé 1) et les rapports de fin d’année.
• Assurer la conformité aux normes du travail, aux obligations fiscales et aux règles gouvernementales applicables.
• Collaborer avec les ressources humaines pour le suivi des dossiers employés (embauche, départ, changements).
• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération avec confidentialité et professionnalisme.
• Tenir à jour les dossiers de paie et participer à l’amélioration continue des processus de traitement.
• S’assurer de la bonne imputation des dépenses de salaires, assurances collectives et fonds de pension

Kenntnisse

Gestion paie

Conformité légale

Analyse des données

Rapports salariaux

Tools

SIRH/Paie

Jobbeschreibung

Technicien de paie

Il y a 2 jour(s) Identifiant de la demande: 1114

Résumé du poste :Le ou la technicien(ne) à la paie est responsable du traitement précis et conforme des paies pour l’ensemble des employés du casino. Il ou elle assure la gestion des données salariales, le respect des lois en vigueur et la production des rapports liés à la rémunération, en collaboration avec les ressources humaines et le service comptable.

Principales responsabilités :

Recueillir, valider et traiter les données de paie (heures travaillées, congés, primes, absences, déductions).

Préparer et émettre les paies selon le calendrier établi, en respectant les conventions collectives et politiques internes.

Effectuer les ajustements requis, corriger les erreurs et répondre aux demandes liées à la paie.

Produire les relevés d’emploi, les feuillets fiscaux (T4, Relevé 1) et les rapports de fin d’année.

Assurer la conformité aux normes du travail, aux obligations fiscales et aux règles gouvernementales applicables.

Collaborer avec les ressources humaines pour le suivi des dossiers employés (embauche, départ, changements).

Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération avec confidentialité et professionnalisme.

Tenir à jour les dossiers de paie et participer à l’amélioration continue des processus de traitement.

S’assurer de la bonne imputation des dépenses de salaires, assurances collectives et fonds de pension

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