Team Leader Electrical Engineering

bba; Val-d'Or; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une firme de génie-conseil reconnue recherche un ingénieur électrique pour diriger des projets techniques dans les secteurs minier et énergétique. Vous serez en charge de l'analyse et de la conception des systèmes d'alimentation, tout en jouant un rôle clé dans le soutien au développement des équipes. Le candidat idéal possède au moins cinq ans d'expérience, un baccalauréat en génie électrique, et une bonne maîtrise de l'anglais et du français. Ce poste offre une rémunération compétitive ainsi que de nombreux avantages.

Benefits

Prime annuelle

Programme d'assurance groupe

Formation et développement

Qualifications

• Au moins cinq années d'expérience dans des mandats d'ingénierie électrique.
• Expérience en coordination ou supervision de projets.
• Capacité à analyser et résoudre des situations techniques.

Responsibilities

• Concevoir et analyser des systèmes d'alimentation électrique.
• Participer à l'exécution de projets techniques.
• Fournir un soutien aux équipes de projet.

Skills

Leadership

Collaboration

Analyse

Communication

Bilingue (anglais et français)

Rigueur technique

Education

Baccalauréat en génie électrique

Job description

Type de poste

Regular

Your future role on our team

You’ll be part of our specialized electrical engineering team, recognized for its expertise in designing, analyzing and implementing complex technical solutions. You’ll work with seasoned experts and be exposed to a range of operational contexts to strengthen your skills in power system design, specialized studies and developing solutions tailored to client needs in the industrial, energy and mining sectors. As team leader, you’ll provide hands‑on leadership, serving as a liaison between team members and managers. You’ll be responsible for supporting team engagement, contributing to skills development and fostering a collaborative, high‑performance work environment. This leadership role is essential in supporting the team’s individual and collective growth. Your role as an engineer will be to participate actively in engineering and technical project execution: performing electrical studies, designing systems and equipment, selecting technologies, supporting clients and helping implement solutions in the field. You’ll contribute directly to the technical quality of deliverables and project success in the mining, energy and heavy industry sectors.

With us, you’ll get the opportunity to…

• Leadership
• Coach and support a team (from three to eight people) by fostering collaboration and a positive work environment
• Help with workload planning and performance monitoring in collaboration with the department manager
• Onboard new resources and provide basic mentoring
• Hold performance meetings (My BBA Journey) and provide constructive feedback
• Promote the use of internal tools, best quality practices and compliance with corporate policies

Technical expertise

• You’ll play a key role in implementing and performing the technical review of electrical projects
• Design and analyze low-, medium- and high‑voltage power systems (networks, equipment, protection, switchgear)
• Perform specialized studies
• Help select, specify and evaluate electrical equipment (transformers, circuit breakers, relays, switchgear, etc.)
• Provide direct support to project teams and clients during the engineering, procurement and commissioning phases
• Help plan and support onsite activities (verifications, tests, commissioning, diagnostics)
• Ensure the technical quality of deliverables and compliance with applicable norms and standards
• Manage projects as project manager or project leader
• Contribute to business development by participating in client meetings, providing technical input for proposals and identifying opportunities

The experience you bring

• Bachelor’s degree in electrical engineering
• At least five years of experience in electrical engineering mandates
• Experience in coordinating or overseeing projects
• Excellent communication and collaboration skills
• Ability to analyze and resolve technical and human situations with professionalism
• Positive, collaborative leadership focused on teamwork and collective success
• Technical rigour and attention to quality
• Ability to mentor and provide constructive feedback
• Bilingual (English and French)

An Overview of BBA’s Total Compensation

• Annual base salary based on a 37.5-hour work week
• Annual bonus program for all regular employees
• Mobility premium for site work
• Access to a time bank
• Mobile phone program
• Group insurance plan starting on day 1, including short-term and long-term disability insurance and a telemedicine program
• Retirement savings plan
• Vacation and sick leave
• Referral bonus program

With Us, You Will Enjoy Numerous Benefits

• Long-term employment prospects (not project-based only)
• Access to many experts and coaching opportunities
• A collaborative team that shares ideas and knowledge
• A dynamic social club offering activities for all interests
• Opportunity to work on site—a major career accelerator!
• Tailored training and development plans

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.