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Compugen recherche un agent de support informatique de niveau 2 sur site au bureau de Montréal. Vous assurez un support technique complet pour les utilisateurs VIP et contribuez à la résolution rapide des incidents, tout en garantissant l'intégrité des données et la stabilité des systèmes.
Idéalement, vous maîtrisez Office 365, Active Directory, SCCM et les outils de trading, et vous savez expliquer clairement des concepts techniques aux utilisateurs.
Découvrez Compugen Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humien.
Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide le quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!
Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.
Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.
Être le point de contact sur site pour tous les problèmes informatiques rencontrés par les utilisateurs VIP du bureau de Montréal et offrir un soutien technique complet et avancé pour résoudre les problèmes informatiques, des plus simples aux plus complexes.
Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'éliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande à tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins de maniére confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table et nous prenons des mesures d libérés pour que cela devienne une réalité.
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