Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
La Banque Laurentienne à Montréal propose un stage rémunéré pour découvrir les marchés des capitaux et participer à l’élaboration et l’analyse des rapports de risque relatifs aux portefeuilles d’investissements.
Vous contribuerez à l’évaluation des produits financiers, travaillerez avec des analystes seniors sur la modélisation et le suivi, et participerez au développement de nouveaux modèles adaptés aux besoins des gestionnaires.
Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.
Le stagiaire aura une opportunité unique d’en apprendre davantage sur les marchés des capitaux en participant à la préparation et à l’analyse des rapports de risque relatifs aux portefeuilles d’investissements. Les activités de la Banque à cet égard incluent la gestion des portefeuilles de liquidités et d’investissements, le change étranger, le courtage et l’arbitrage de titres à revenus fixes et d’actions, la titrisation et bien d’autres.
Ouvert aux étudiants en cours de l’obtention d’un diplôme ou nouvellement gradués.
Offre des opportunités dans divers secteurs d’activités telles que la finance, la comptabilité, la gestion des risques, marketing et bien d’autres encore!
À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.
Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.
Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.