Stage - Ressources humaines

Ville Salaberry-de-Valleyfield; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 32,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Stage rémunéré

Job summary

Ville de Salaberry-de-Valleyfield recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour soutenir le recrutement et la dotation des emplois saisonniers. Vous participerez à l’attraction, à la coordination des processus et à l’intégration des employés, tout en vous familiarisant avec le cadre légal et les conventions collectives.

Ce stage rémunéré vous permettra d’acquérir une expérience concrète dans une équipe RH expérimentée et dans un contexte municipal dynamique et stimulant.

Qualifications

• Étudiant au baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration volet RH, ou équivalent.
• Intérêt marqué pour le recrutement et la dotation.
• Habiletés de communication à l’oral et à l’écrit.
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Responsibilities

• Préparer les offres d’emploi dans le logiciel de recrutement.
• Procéder à l’affichage et à la diffusion de postes sur les plateformes.
• Effectuer le tri et l’analyse de candidatures.
• Mettre à jour les documents et tableaux de suivis d’embauche massive.
• Participer à la préparation et l’organisation des entrevues de groupe.
• Réviser les grilles d’entrevue et accompagner les gestionnaires.
• Soutenir les vérifications préemploi et les suivis administratifs.
• Accompagner candidats ou employés dans divers formulaires et suivis.
• Contribuer au contenu d’attraction et de recrutement sur les réseaux.

Skills

Communication

Analyse

Rigueur et confidentialité

Organisation

Education

Baccalauréat en RH en cours

Job description

La Ville et l'équipe

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield est une organisation en pleine croissance qui œuvre quotidiennement à offrir des services de qualité aux citoyens. Elle emploie actuellement plus de 375 employés répartis dans 13 services municipaux, et environ 500 employés durant la saison estivale. La Ville propose une multitude d’emplois stimulants dans un environnement de travail dynamique. Elle compte se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospère en misant sur des services diversifiés et de qualité auprès des citoyens du territoire.

Plus précisément, le Service des ressources humaines est composé de huit personnes, dont quatre conseillers détenant des expertises complémentaires. Ensemble, l’équipe accompagne les gestionnaires des différents services, en misant notamment sur la qualité du service-client et l’amélioration continue.

Description du poste

Au sein de l’équipe, ton rôle serait de contribuer activement aux activités de recrutement et de dotation pour les emplois saisonniers. Tu participerais aux activités d’attraction, à la coordination de processus ainsi qu’à la préparation de l’intégration des employés.

En plus des mandats définis, tu participerais aux rencontres d’équipe ce qui te permettrait de voir l’ensemble des volets d’un service RH, de mettre en pratique tes connaissances dans un contexte rapide et stimulant, tout en développement une compréhension de la réalité municipale et syndiquée.

Plus précisément, durant ton mandat :

• Préparer les offres d’emploi dans le logiciel de recrutement;
• Procéder à l’affichage et à la diffusion de postes sur les diverses plateformes;
• Effectuer le tri et l’analyse de candidatures;
• Mettre à jour des documents et tableaux de suivis concernant l’embauche massive;
• Participer à la préparation et à l’organisation des entrevues de groupe;
• Réviser les grilles d’entrevue et accompagner les gestionnaires aux entrevues;
• Soutenir les vérifications préemploi et effectuer les suivis administratifs requis;
• Accompagner des candidats ou des employés à compléter divers formulaires et en faire le suivi;
• Participer à la révision du contenu et de l’animation des séances d’accueil des saisonniers;
• Soutenir la préparation de salons de l’emploi ou activités de recrutement;
• Contribuer au contenu d’attraction et de recrutement sur les réseaux;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers d’embauche et des outils de suivi;
• Participer à d’autres projets RH selon les besoins de l’équipe, si applicable.

Ce que nous t'offrons

• Expérience concrète en recrutement incluant de l’embauche massive;
• Accompagnement d’une équipe RH expérimentée;
• Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique;
• Familiarisation dans un contexte régit par des lois spécifiques et des conventions collectives;
• Un stage rémunéré!

Profil recherché

• Étudiant au baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration volet RH, ou équivalent;
• Intérêt marqué pour le recrutement et la dotation;
• Habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
• Rigueur, discrétion, respect de la confidentialité;
• Sens de l’organisation et des responsabilités;
• Esprit collaboratif;
• Capacité d’analyse;
• Permis de conduire valide, classe 5 (déplacement sur le territoire);
• Disponibilités certains soirs ou journées de fins de semaine en fonction des activités de recrutement (entrevues, soirée d’accueil, etc.).

Conditions

• Superviseur de stage : Conseillère ressources humaines
• Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
• Horaire : 35 h réparti du lundi au vendredi midi, à ajuster au besoin selon les modalités de stage
• Salaire horaire : 23,85 $

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopté un programme d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux autochtones, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Des mesures d’adaptations peuvent être offertes aux personnes handicapées. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.Il est possible que nos communications se dirigent dans votre boîte d'indésirables, s'il vous plait veuillez en faire la vérification.