Spécialiste en logistique et conformité douanière

Randstad Canada; Quebec; Hybrid; CAD 85,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

3 semaines de vacances

5 journées mobiles

Assurances collectives

REER collectif

Bonus annuel

Job summary

Randstad Canada recherche un Spécialiste Douane et Logistique à Québec pour gérer et optimiser les opérations de transport et la conformité douanière, afin d'assurer des expéditions transfrontalières fluides et le respect des délais.

Vous coordonnerez l'import/export, planifierez les documents, et soutiendrez le service client en travaillant avec les fournisseurs locaux et internationaux. Télétravail partiel possible, 40 heures/semaine, avantages et bonus annuels.

Qualifications

• Entre 5 à 8 ans d'expérience dans la logistique et douane.
• Connaissance des documents de douane est un atout.
• Bonne capacité de travail en équipe.

Responsibilities

• Exportation vers les clients mondiaux.
• Prévoir les confirmations requises pour chaque envoi selon mode et douanes.
• Import si besoin de réparation.
• Service à la clientèle.
• Achats des matières premières chez fournisseurs locaux et à l'étranger.
• Améliorer les procédures si besoin.

Skills

Expérience 5-8 ans

Aimer travailler en équipe

Connaissance douanes

Education

Étude en amélioration des processus

Job description

Un manufacturier de pointe spécialisé dans la conception d'équipements industriels recherche un Spécialiste Douane et Logistique pour joindre son équipe logistique à Québec.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de l'optimisation des opérations de transport et de la conformité douanière. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des expéditions transfrontalières, le respect des délais et la conformité aux réglemantations douanières.

Région

Ville de Québec

Salaire

85 à 100 k

Avantages

• Vous profiterez d'un horaire de 40 heures par semaine avec une formule flexible et la possibilité de faire du télétravail.
• Vous bénéficierez de trois semaines de vacances dès votre embauche, auxquelles s'ajoutent cinq journées mobiles et la fermeture payée pendant la période des Fêtes.
• Vous accéderez à un régime d'assurances collectives dont les coûts sont partagés à égalité avec l'employeur.
• Vous cotiserez à un REER collectif dans lequel l'entreprise double votre contribution jusqu'à un maximum de 2,5 %.
• Un bonus annuel allant de 6 à 8 % selon expérience
• Vous évoluerez dans un milieu de travail certifié pour sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et les activités rassembleuses.

Responsabilités

• Vous ferez principalement de l'exportation vers nos clients partout dans le monde..
• Être capable de prévoir les cornfirmations requises pour chaques envoies selon les différents mode de transport et les différentes douanes dans lesquelles notre marchandises doit aller
• Import si besoin de réparation .
• Service à la clientèle
• Être en mesure de faire les achats des matières premières chez nos fournisseurs locals et à l'étranger.
• Améliorer les procédures si besoin

Qualifications

• Entre 5 à 8 ans d'expériences
• Connaître les documents de douanes en entier est un atout.
• Aimer travailler en équipe.
• Étude en amélioraton des processus est un atout ou expérience pertinante

Sommaire

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Égalité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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