Spécialiste des communications

pan-Canadian Pharmaceutical Alliance; Canada; Remote; CAD 70,000 - 83,000; Full time

Job summary

Une organisation innovante recherche un spécialiste des communications pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la coordination de projets de communication, la gestion de contenu bilingue et le soutien à la mobilisation des parties prenantes. Vous travaillerez dans un environnement 100% à distance, contribuant à des initiatives qui touchent des millions de Canadiens. Si vous êtes passionné par la communication et avez un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'inclusivité et l'efficacité, et où votre expertise fera une réelle différence dans le secteur de la santé.

Benefits

Avantages sociaux collectifs

Télétravail

Flexibilité d'horaire

Qualifications

• Plus de deux ans d'expérience en coordination et élaboration d'activités de communication.
• Diplôme d'études postsecondaires en communications ou domaine connexe.

Responsibilities

• Coordonner les demandes de traduction et élaborer des documents de communication.
• Diriger la planification et la réalisation d'événements virtuels et en personne.

Skills

Communication orale et écrite

Bilinguisme (français et anglais)

Coordination de projets

Mobilisation des parties prenantes

Résolution de problèmes

Education

Diplôme en communications

Diplôme en traduction

Diplôme en journalisme

Tools

Office 365

Adobe Creative Cloud

Plateformes de médias sociaux

Job description

EMPLOI TEMPORAIRE – REMPLACEMENT D’UN CONGÉPARENTAL

Qui sommes-nous?

L’Alliance pharmaceutique pancanadienne (APP) réunit les gouvernements provinciaux, territoriaux et fédéral dans le but d’accroître et de gérer l’accès à des médicaments utiles sur le plan clinique et rentables. Grâce à des négociations collectives, l’APP a réalisé des économies globales pour les gouvernements (au 1eravril2024) de 3,72milliards de dollars par année sur les médicaments de marque et de 914millions de dollars par année sur les médicaments génériques, pour un total de 4,63milliards de dollars par année. L’APP offre un environnement de travail 100% à distance (au Canada).

À propos du poste

En tant que membre clé de la division des Communications, la personne titulaire du poste de spécialiste des communications fournit des services de coordination et du soutien à l’élaboration de contenu afin d’atteindre les priorités et les objectifs opérationnels de base de l’APP. Les domaines de soutien comprennent les communications d’entreprise, la traduction, la révision et les affaires publiques.

La personne qui occupe ce poste joue également un rôle essentiel du fait qu’elle veille à ce que l’APP respecte sa nature pancanadienne en soutenant les partenaires internes et externes dans les deux langues officielles. Cette capacité de fonctionnement bilingue–tant sur le plan de la coordination que des compétences linguistiques en français et en anglais– permet à l’APP d’appuyer les francophones de partout au pays plus fortement et concrètement.

La personne titulaire du poste de spécialiste des communications détient un diplôme d’études postsecondaires en communications, en traduction, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience, ainsi qu’une expérience de travail de plus de deux ans. Cette personne a déjà dirigé des activités de mobilisation, de veille médiatique et d’élaboration de produits de communication.

La candidature idéale possède des compétences exceptionnelles en communication orale et écrite en français et en anglais. De plus, cette personne est animée par un grand enthousiasme pour la mobilisation et une détermination à bâtir une culture organisationnelle efficace et dynamique.

Principales responsabilités

• Coordonner les demandes de traduction.
• Effectuer des révisions comparatives (français-anglais) et voir à ce que la localisation soit adéquate.
• Donner de la rétroaction aux fournisseurs de services de traduction afin que les outils et le contenu de communication de l’APP soient uniformes.
• Élaborer, tenir à jour et gérer les glossaires et les guides internes connexes et veiller à ce que les fournisseurs de services de traduction utilisent les dernières versions.
• Élaborer, tenir à jour et gérer le contenu, les calendriers de rédaction et les outils de suivi internes.
• Coordonner et exécuter les plans de communication pour les projets, les services et les initiatives de la division.
• Diriger ou soutenir l’élaboration de documents de communication internes et externes, comme des bulletins électroniques, des communiqués, des fiches d’information, du contenu Web, des lignes de presse, des publications dans les médias sociaux.
• Assurer la liaison entre les parties prenantes internes et externes.
• Planifier les publications dans les médias sociaux et surveiller leur rendement.
• Diriger ou soutenir la veille médiatique et contribuer à l’élaboration ou à l’acquisition de contenus destinés aux médias sociaux.

Services de mobilisation

• Élaborer, tenir à jour et gérer les calendriers de mobilisation et de conférences publiques de l’APP.
• Assurer la liaison entre les parties prenantes internes et externes.
• Coordonner et mettre en œuvre les plans de mobilisation pour les projets, les services et les initiatives de la division.
• Diriger ou appuyer la planification et la réalisation d’évènements virtuels et en personne.

Supérieur.e hiérarchique

• Relève de la gestion, Communications.

Études et expérience

• Diplôme d’études postsecondaires en communications, en traduction, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Plus de deuxans d’expérience en coordination et élaboration d’activités de communication et de mobilisation ou cumul d’expérience pertinente.

Compétences et capacités

• Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite en français et en anglais (obligatoire).
• Maîtrise d’Office365 (dont Teams, SharePoint et Word) (obligatoire).
• Connaissance des plateformes de médias sociaux et des logiciels de gestion (atout).
• Maîtrise d’Adobe Creative Cloud (dont InDesign, Illustrator et Photoshop) (atout).
• Maîtrise du marketing par courriel et des logiciels de sondage (atout).
• Expérience de travail dans le secteur de la santé, au gouvernement ou dans un organisme de réglementation constitué de membres (atout).
• Solide compréhension de l’écosystème pharmaceutique canadien et des processus gouvernementaux (atout).
• Capacités exceptionnelles de mobilisation des parties prenantes et détermination à bâtir une culture organisationnelle efficace et dynamique.
• Aptitudes démontrées à résoudre des problèmes, capacité d’adaptation et jugement éclairé.
• Sens aigu des affaires et du numérique.

Conditions d’emploi

• Emploi temporaire; contrat de 15 mois pour couvrir un congé parental.
• L’échelle salariale pour ce poste temporaire à temps plein est de 70,600$ à 83,000$. Cette échelle reflète le salaire des candidat.es dont les niveaux d’expérience, les connaissances professionnelles et les qualifications se rapportant au poste varient. Les offres particulières seront fondées sur les antécédents et les compétences de la personne désignée.
• L’APP offre également aux membres du personnel un ensemble complet d’avantages sociaux collectifs dès leur premier jour de travail.
• La candidature idéale doit avoir le droit de travailler au Canada et aura la possibilité de travailler à partir de n’importe quel endroit au Canada.

Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir l’expérience, les connaissances et les compétences nécessaires pour l'occuper, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation en un seul documentPDF, en suivant la convention d’appellation «Prénom, Nom–Spécialiste des communications», à la gestion, RH et Administration de bureau, à l’adresse [e-mail] d’ici la fin de la journée du vendredi 23 mai2025.

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, nous communiquerons seulement avec celles qui ont été retenues pour les étapes suivantes.

L’APP est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité de 2019 et à toutes les normes d’accessibilité provinciales et territoriales applicables, l’APP offrira, sur demande, des mesures d’adaptation aux candidat.es handicapé.es tout au long du processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation.

Conselller.ère stratégique en communication - Télétravail ou hybride

Conseiller(ère) en communication - Volet relations médias et médias sociaux

Spécialiste Bilingue du Dévelopement des Marchés