Soudeur - Soudeur brasseur

Randstad; Longueuil; On-site; CAD 29,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire de base 21–24 CAD/h

Prime de soir +1,10 CAD/h

Fin de semaine: vendredi 12h30

Heures supplémentaires 100% payées 1.5

Job summary

Randstad Canada recherche un soudeur/cuivre expérimenté pour ses usines de production à Boucherville ou Saint-Hubert. Vous réaliserez des soudures cuivre (TIG/MIG), fabriquerez des tuyauteries sur mesure et contribuerez à des projets spéciaux dans une équipe en forte croissance.

Ce poste exige une expérience en soudure ou une formation pertinente. Une période d'essai de six mois est appliquée, et le site offre des conditions avantageuses et des possibilités d'évolution.

Qualifications

• Effectuer principalement de la soudure au cuivre en utilisant les procédés TIG et MIG.
• Fabriquer de la tuyauterie sur mesure (serpentins, cycles complets de réfrigération).
• Participer activement à l'équipe des projets spéciaux (département en forte croissance).
• Effectuer le contrôle qualité (Test de bassin) : immerger les pièces soudées pour vérifier l'étanchéité et traquer les fuites.

Responsibilities

• Congés : 2 semaines de vacances de base + 1 semaine de fermeture payée durant le temps des Fêtes + 5 jours de maladie par année.

Skills

Soudure cuivre

TIG/MIG

Formation en soudure

Education

Formation en soudure

Job description

Vous avez le compas dans l'œil et vous aimez le travail manuel de précision ? Vous cherchez une stabilité d'emploi à toute épreuve pour bâtir votre avenir ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut. Rejoignez une équipe en pleine croissance œuvrant dans le domaine de la réfrigération industrielle.

Avantages

• Salaire de base : 21,00$à 24,00$/h (pour les profils juniors), basé sur une grille salariale très équitable.Prime de soir : + 1,10$ / heure.Horaire de jour : Terminez à 12h30 tous les vendredis pour profiter de votre fin de semaine !Horaire de soir : 15h30 à 02h00 (dans nos usines de Boucherville).Temps supplémentaire : 100% volontaire et payé à temps et demi (1.5x). Plafonné à 60h maximum par semaine, parce que votre santé et votre repos nous tiennent à cœur.

Responsabilités

• Congés : 2 semaines de vacances de base + 1 semaine de fermeture payée durant le temps des Fêtes + 5 jours de maladie par année.
• Assurances collectives : Couverture pour la maladie, l'invalidité de court terme, l'assurance vie et les soins dentaires (payées à 50% par l'employeur après 3 mois). Inclut même un examen de la vue payé tous les 2 ans !
• Retraite : REER à adhésion volontaire avec une contribution de l'employeur de 250$ par année.
• Note : Une période de probation de 6 mois s'applique pour ce rôle très technique.

Qualifications

• Effectuer principalement de la soudure au cuivre en utilisant les procédés TIG et MIG.
• Fabriquer de la tuyauterie sur mesure (serpentins, cycles complets de réfrigération).
• Participer activement à l'équipe des projets spéciaux (département en forte croissance).
• Effectuer le contrôle qualité (Test de bassin) : immerger les pièces soudées pour vérifier l'étanchéité et traquer les fuites (le rôle de testeur est souvent réservé à nos soudeurs d'expérience !).
• Avoir de l'expérience ou une formation pertinente en soudure (les profils juniors sont les bienvenus !).
• Être à l'aise avec la soudure sur le cuivre.
• Lieux de travail : Boucherville (usines de production standard) ou Saint-Hubert (maison mère pour les gros projets).

Sommaire

Ne laissez pas passer votre chance de briller dans un secteur à l'épreuve des crises. Ce poste convoité de Soudeur / Soudeur-Brasseur vous offre la stabilité, l'encadrement et les défis techniques que vous méritez.

Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe dévouée peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.