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Randstad Canada recherche un assembleur-soudeur de jour pour son établissement de Saint-Hyacinthe, offrant un horaire du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30. Le poste propose un salaire compétitif et des avantages complets après 3 mois, avec 12 jours fériés rémunérés et congés maladie.
Travaillez sur des projets uniques dans une usine moderne, dans un environnement sûr et syndiqué. De solides compétences en lecture de plans, en soudage et en travail d'équipe sont requises, ainsi qu'une
Une entreprise manufacturière d'envergure et solidement établie à St-Hyacinthe recherche actuellement un assembleur-soudeur de jour pour agrandir son équipe de production. Vous désirez travailler sur des produits uniques et stimulants au quotidien ? Cette opportunité est parfaite pour vous. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement de travail syndiqué, stable et sécuritaire. L'organisation valorise la proximité entre les gestionnaires et les employés, favorisant ainsi une ambiance collaborative et humaine. Si vous cherchez un emploi à long terme à St-Hyacinthe où vos compétences seront reconnues, lisez la suite avec attention.
Ce poste d'assembleur-soudeur de jour offre une stabilité d'emploi exceptionnelle et des conditions avantageuses au sein d'une équipe soudée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.