Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Canada recherche un Soudeur-Assembleur pour travailler sur la Rive-Sud de Montréal, offrant des tâches d’assemblage mécano-soudé et des soudures MIG sur acier, inox et aluminium. Vous préparerez les pièces selon plans et contribuerez à la fabrication de machinerie industrielle dans un environnement propre et sûr.
Vous bénéficierez d’une rémunération compétitive (horaires de jour 6h30–15h30) et d’un poste en permanence dans une équipe expérimentée.
Vous êtes un passionné de la transformation du métal et de la mécanique ? Vous cherchez à fuir la routine du travail à la chaîne pour relever de véritables défis techniques ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Rejoignez une équipe soudée et innovante œuvrant dans le secteur de la fabrication de machinerie industrielle. Que vous soyez un talent en recherche active ou simplement ouvert à de meilleures conditions, ce poste de Soudeur-Assembleur (ou Soudeur MIG, Soudeur au montage) représente une occasion en or de faire évoluer votre carrière.
Ici, l'ennui n'existe pas : vous ne ferez jamais les mêmes produits ! Vous travaillerez sur de la machinerie sur mesure, intégrant de belles technologies. L'environnement est reconnu pour être extrêmement propre, organisé et sécuritaire. L'ambiance y est familiale, avec un bel équilibre entre les nouveaux talents et les vétérans (un tiers de l'équipe possède plus de 15 ans d'ancienneté).
Prêt à passer à l'action ? Ne laissez pas passer votre chance de briller dans le secteur de la fabrication de machinerie industrielle. Ce poste convoité de Soudeur-Assembleur (ou Soudeur MIG, Soudeur au montage), s'adaptera à votre style de vie grâce à son horaire de jour (6h30 à 15h30).
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.