Soudeur assembleur Saint-Jean-sur-Richelieu

Randstad Canada; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 48,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives 50%

Embauche directe et permanente

Job summary

Randstad Canada recherche un poste de Soudeur assembleur junior. Vous travaillerez sur des racks en acier, principalement en MIG et TIG, en positions plates et horizontales. L'équipe valorise la motivation et offre une formation sur les procédés et les outils spécialisés.

Le poste propose un horaire de jour avec embauche permanente et des avantages collectifs à 50% financés par l’employeur. Randstad s’engage pour l’équité et l’inclusion dans toutes ses sphères d’activité.

Qualifications

• Expérience ou juniors bienvenus, l'équipe est prête à vous former.
• Les cartes CWB sont un atout mais non obligatoires.
• Bonne condition physique et esprit d'équipe exigés.

Responsibilities

• Souder principalement MIG (70%) et TIG (30%) sur acier structurant.
• Souder à plat et à l'horizontal; pas de soudure verticale.
• Utiliser Meshwelder et Versaweld pour la soudure par point.
• Contrôler la qualité de ses propres pièces.

Skills

Soudure MIG

Soudure TIG

Soudure acier

Contrôle qualité

Esprit d'équipe

Tools

Meshwelder

Versaweld

Job description

Ici, on mise sur votre attitude avant tout ! La direction est extrêmement ouverte d'esprit et la flexibilité est au rendez-vous. Vous aimez commencer votre fin de semaine d'avance ? Vous terminerez à 13h00 tous les vendredis !

De plus, si la technologie vous intéresse, l'entreprise possède 2 robots soudeurs et est très ouverte à vous former pour devenir opérateur ou programmateur. Un gros plus pour votre CV !

Avantages

Salaire : Autour de 25,00$ / heure (selon votre niveau d'expérience).

Horaire de jour parfait : Du lundi au jeudi de 7h00 à 16h00, et le vendredi terminez votre semaine à 13h00 !

Stabilité d'emploi : Embauche permanente et directe chez l'employeur.

Avantages sociaux : Assurances collectives payées à 50% par l'employeur.

Gestion du temps supplémentaire : Très rare. Lorsqu'il y en a, il est payé à temps et demi (1.5x) ou mis en banque d'heures au même taux.

Responsabilités

Sur le plancher de fabrication, vos journées seront claires et bien structurées. Vos tâches principales consisteront à :

• Souder principalement au procédé GMAW / MIG (70%) et GTAW / TIG (30%) sur de l'acier (soudure structurale de racks, aucune haute pression).
• Souder exclusivement à plat et à l'horizontal (zéro soudure verticale).
• Utiliser des équipements spécialisés (Meshwelder, Versaweld) pour la soudure par point avec fil d'acier Stanleys.
• Prendre en charge le contrôle qualité de vos propres pièces.

Note de transparence : Le travail demande une bonne forme physique. La finition esthétique des soudures n'a pas besoin d'être parfaite. Veuillez noter qu'il n'y a présentement aucun système d'aspiration d'air dans l'usine.

Qualifications

Expérience : Les profils juniors sont plus que bienvenus, l'équipe est prête à vous former.

Certifications : Les cartes CWB sont un atout, mais ne sont pas obligatoires.

Atouts : Une bonne forme physique, de la minutie et l'envie de travailler en équipe.

Validation : Un test de soudure pratique très simple aura lieu lors de l'entrevue pour valider votre base.

Sommaire

Prêt à passer à l'action ?

Ne laissez pas passer cette chance de faire vos preuves. Ce poste de Soudeur assembleur / junior vous offrira l'encadrement parfait pour débuter ou solidifier votre carrière, avec un horaire qui vous laisse enfin profiter de vos fins de semaine !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.