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Randstad Canada propose une formation complète et rémunérée sur place pendant 11 semaines, menant à un poste d'opérateur en projection thermique. Vous serez épaulé pour devenir opérationnel rapidement, avec un environnement industriel stimulant et un véhicule requis pour accéder au site.
Le poste offre un salaire de base attractif avec primes en soirée et minuit, un bonus de signature et des avantages complets incluant assurance, retraite et congés.
Envie de stabilité, d'un horaire sur 4 jours et d'une opportunité d'apprendre un vrai métier spécialisé ?
Ici, pas besoin d'être déjà un expert : on t'offre une formation complète et rémunérée sur place pendant 11 semaines pour te mener vers un poste d'opérateur en projection thermique. Si tu est une personne minutieuse, ordonnée et méthodique qui aime le travail d'usine, ce poste est fait pour toi.
Tes principales responsabilités:
Le profil recherché:
En tant d–employé temporaire, vous pouvez bénéficier d’un…
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.