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Randstad Canada recherche un Soudeur‑ Assembleur expérimenté pour joindre une usine climatisée dans le secteur de l'énergie près de Longueuil. Le poste implique le soudage MIG et TIG, l'assemblage de barils, et un travail sur aciers variés dont inox.
Diplôme non exigé, mais connaissances planisées et cartes CWB constitueront un atout, avec possibilité de tests sur place. Conditions: poste permanent, horaire en équipe avec heures supplémentaires possibles; avantages compétitifs et environnement
Propulsez votre carrière : Opportunité en or pour un Soudeur-Assembleur dans le secteur de l'énergie !
Vous êtes un passionné de la fusion du métal et vous avez horreur de la routine d'une ligne de production ? Vous aimez quand ça bouge, quand chaque projet est unique et que votre expertise est mise à l'épreuve ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut. Rejoignez une entreprise en pleine explosion de croissance qui fabrique des équipements colossaux pour les plus grands joueurs mondiaux de l'énergie.
Que vous soyez un pro de la soudure en recherche de nouveaux défis ou simplement curieux de trouver un employeur qui prend soin de son monde, ce poste de Soudeur-Assembleur / Soudeur de barils est une occasion exceptionnelle de faire évoluer votre carrière dans des conditions optimales.
Pourquoi choisir cet employeur ?
Prêt à passer à l'action et à faire chauffer la torche ?
Ne laissez pas passer votre chance de bâtir des structures impressionnantes dans un environnement climatisé et sécuritaire. Ce poste de Soudeur-Assembleur / Soudeur de barils est fait pour les passionnés du métal qui veulent être reconnus à leur juste valeur.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.