Overview
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
- COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint. Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description du poste
L'Administrateur(trice) réseaux sera responsable de la supervision, du support et de la gestion des environnements LAN / WAN distribués en environnement de production. L'Administrateur(trice) réseaux doit posséder la compréhension d'une combinaison complexe de diverses technologies et systèmes d'exploitation et être capable de concevoir et mettre en œuvre des solutions réseau.
Responsabilités
- Surveiller les systèmes de gestion de service pour s'assurer que les problèmes opérationnels sont bien pris en charge;
- Veiller au respect des pratiques standard au sein de l'équipe, y compris la sécurité et les autres politiques informatiques de l'entreprise;
- Participer au planning de garde pour l'escalade hors horaires;
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles infrastructures dans le cadre de projets;
- Recommander proactivement des projets basés sur la surveillance, l'expertise préalable et la connaissance du matériel;
- Collaborer étroitement avec ses homologues pour assurer la définition et le respect strict des standards technologiques, aussi bien en production locale que globale;
- Travailler avec le groupe d'architecture de production pour collecter les besoins, concevoir et déployer l'infrastructure réseau;
- Travailler avec les membres de l'équipe de support système pour résoudre des problèmes complexes et multiplateformes;
- Assurer un support de niveau 3 / 4 pour le WIFI, les infrastructures LAN, MAN et WAN d'entreprise.
Qualifications
- 20 ans d'expérience pertinente;
- Expérience de support des environnements d'accès au marché et d'infrastructure de trading;
- Maîtriser les politiques et procédures ITP, y compris les contrôles de changement;
- Connaissance approfondie des produits de gestion réseau et maîtrise des outils de surveillance standard ITP tels que Micro Focus ou HP Network Automation, Zabbix et Solarwinds;
- Bonne compréhension des fondamentaux TCP / IP et connaissance détaillée des technologies réseau telles que Metro Ethernet, Gigabit Ethernet, DWDM, TDM;
- Compréhension approfondie des protocoles de routage tels que EIGRP, BGP, OSPF, IP Multicast, PIM, IGMP, DHCP et DNS;
- Expérience de travail avec des systèmes optiques, spécifiquement ADVA supportant 10G, 40G, 100G et FC;
- Connaissance détaillée des produits Cisco, incluant les plateformes de commutation Cisco Catalyst et Nexus, les plateformes de routage Cisco ISR et ASR ainsi que les switches Juniper EX;
- Capacité à fournir un support 24h / 24 et 7j / 7;
- Excellente communication en anglais. La connaissance de l'anglais est requise, le poste demandant de communiquer avec des équipes à l'extérieur du Québec.
- Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Avantages
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel;
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
Description de l'entreprise
J-18808-Ljbffr