Senior Manager, Workday HR Reporting & Analytics

Loblaw Companies Limited; Brampton; On-site; CAD 100,000 - 132,000; Full time

Job summary

Loblaw Companies Limited recherche un spécialiste reporting RH expérimenté pour concevoir et déployer des solutions Workday couvrant Compensation, Paie et Talent. Vous collaborerez avec les parties prenantes pour produire des rapports et tableaux de bord analytiques, tout en garantissant la qualité et la sécurité des données.

Ce rôle requiert une expertise avancée en Workday Reporting et en création de dashboards, avec une approche orientée résultats et une forte capacité à influencer des

Qualifications

• 5 - 7 ans d’expérience en reporting RH couvrant plusieurs disciplines, diplôme postsecondaire ou expérience équivalente.
• Expertise avancée en Workday Reporting, développement de rapports Advanced/Matrix/Composite et création de tableaux de bord.
• Connaissance approfondie du modèle de sécurité Workday, optimisation des performances et sécurité des données.
• Compétences analytiques et résolution de problèmes pour transformer les besoins métier en reporting efficace.
• Gestion de projets, communication et collaboration avec les parties prenantes pour obtenir des résultats.

Responsibilities

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions de reporting Workday à travers plusieurs domaines RH (Rémunération, Paie, Talent, Performance, Apprentissages et Recrutement).
• Travailler avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et livrer des rapports et dashboards automatisés.
• Optimiser les rapports, améliorer les performances et promouvoir le self‑service tout en gérant la maintenance.
• Assurer la qualité des données, la sécurité et la gouvernance via les contrôles d’accès et les tests d’acceptation.
• Conduire l’innovation et l’intégration de données provenant de sources multiples pour soutenir les initiatives analytiques d’entreprise.

Skills

HR reporting

Workday reporting

Data analysis

Stakeholder management

Project management

Education

Post-secondary degree in a related field

Tools

BIRT reports

Matrix reports

Composite reports

Workday security model

Dashboard creation

Job description

Loblaw Companies Limited recherche un spécialiste reporting RH expérimenté pour concevoir et déployer des solutions Workday couvrant Compensation, Paie et Talent. Vous collaborerez avec les parties prenantes pour produire des rapports et tableaux de bord analytiques, tout en garantissant la qualité et la sécurité des données.

Ce rôle requiert une expertise avancée en Workday Reporting et en création de dashboards, avec une approche orientée résultats et une forte capacité à influencer des