Senior Brand Manager

Procter & Gamble; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Procter & Gamble recrute un professionnel du marketing expérimenté pour gérer une marque de plusieurs millions de dollars à Toronto. Dans ce rôle, vous dirigerez des équipes, analyserez des données pour guider la stratégie de marque et stimulerez l'innovation, le tout dans un environnement dynamique valorisant la créativité et la croissance personnelle.

Benefits

Formation et développement continus

Environnement de travail dynamique

Possibilités de croissance de carrière

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de marque dans l'industrie CPG.
• Force démontrée en matière de pensée stratégique et analytique.
• Capacité exceptionnelle à stimuler l'innovation et la croissance.

Responsibilities

• Diriger une équipe multidisciplinaire pour développer des stratégies de marque.
• Analyser des données complexes pour identifier des informations sur les consommateurs.
• Innover et tester de nouvelles idées marketing.

Skills

Pensée stratégique

Analyse

Innovation

Communication

Education

Baccalauréat ou Master

Job description

Êtes-vous à la recherche d’un travail significatif? Venez chez P&G où la gestion de marque est née! Saviez-vous que P&G a inventé le concept de branding et de gestion de marque basée sur les données? Au fil des années, nous sommes restés constamment parmi les meilleurs en matière de marketing en trouvant de nouvelles façons passionnantes d'atteindre les consommateurs.

Travailler dans la gestion de marque chez Procter & Gamble signifie être plus qu'un simple spécialiste du marketing, cela signifie être un propriétaire d'entreprise à part entière. Nous avons besoin de quelqu'un de dévoué et capable de guider la vision et la stratégie d'une marque en développant des plans marketing et en favorisant l'innovation. Nos chefs de marque dirigent des marques nationales emblématiques, identifient les informations des consommateurs, des acheteurs et des clients et exécutent des plans marketing qui développeront votre marque et la prépareront stratégiquement pour un succès futur.

Nous recrutons actuellement un professionnel du marketing expérimenté possédant 3 à 5 ans d'expérience en gestion de marque CPG pour rejoindre notre bureau de Toronto à temps plein à partir du 1er octobre.

Dans ce rôle, vous :

• Diriger une équipe multidisciplinaire (comprenant les ventes, les finances, l'approvisionnement en produits, les informations, la publicité et les agences médias / RP) pour développer des stratégies visant à développer une marque de plusieurs millions de dollars.
• Diriger et exécuter les plans de mise sur le marché et de marque axés sur la connaissance des consommateurs derrière nos lancements de produits innovants.
• Être un leader commercial très visible pour une marque multimillionnaire, travaillant directement avec notre unité commerciale régionale (RBU) pour soutenir les objectifs de croissance.
• Analyser des données complexes pour identifier les informations sur les consommateurs et les entreprises afin de permettre aux dirigeants de marque de définir l'orientation de la croissance de la marque.
• Innover, explorer et tester de nouvelles idées marketing dans un environnement où la créativité et l'expérimentation sont encouragées.
• Gérer une entreprise avec des ventes au détail allant de 100 à 300 millions de dollars, selon votre catégorie.
• Diriger et gérer un portefeuille diversifié de projets stratégiques de niche, en fonction de votre catégorie.

Ce rôle relève d'un directeur de marque. À mesure que vous élargissez votre impact sur l’entreprise, vous pouvez vous attendre à évoluer dans des rôles comportant des responsabilités accrues.

Ce que nous vous proposons :

• Compétences marketing de pointe reconnues - Nous vous donnons l'opportunité de tester vos connaissances marketing et vos capacités de gestion dans des situations passionnantes et stimulantes au sein de nos marques renommées.
• Apprentissage et développement du leadership de classe mondiale - Vous bénéficierez d'une formation et d'un développement continus tout au long de votre carrière et serez entouré de leaders qui vous encadreront, vous mettront au défi et vous coacheront pour devenir un leader d'aujourd'hui et de demain.
• Croissance et développement de carrière - En tant qu'entreprise « construite de l'intérieur », nous valorisons l'expérience que vous apportez à P&G et nous nous engageons à vous proposer des postes progressifs pour développer la maîtrise et le leadership tout au long de votre carrière.
• Environnement de travail dynamique et respectueux - Nous vivons quotidiennement notre objectif, nos valeurs et nos principes. Nous valorisons chaque individu et encourageons les initiatives favorisant l’agilité et l’équilibre travail / vie privée.

En fin de compte, vous serez au cœur d'innovations révolutionnaires, vous recevrez des missions passionnantes, dirigerez des initiatives et assumerez l'appropriation et la responsabilité. Vous le ferez dans des espaces de travail créatifs où de nouvelles idées fleurissent. Vous recevrez une formation de classe mondiale pour vous aider à devenir un leader dans votre domaine. Et il ne s’agit pas seulement de ce que vous ferez, mais aussi de ce que vous ressentirez : accueilli, valorisé, déterminé, mis au défi et inspiré.

• Baccalauréat ou Master.
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de marque dans l'industrie CPG.
• Expérience de leadership avant-gardiste, stratégique et courageux.
• Forces démontrées en matière de réflexion stratégique et analytique.
• Une capacité exceptionnelle à stimuler l'innovation et la croissance de la marque.
• Un état d'esprit agile avec une passion pour la résolution de problèmes, vous permettant d'aborder de manière stratégique des situations difficiles dans un environnement commercial complexe et dynamique.
• Compétences supérieures en communication qui vous permettront de diriger la réflexion des décideurs internes et externes à P&G.