Responsable des opérations - Usine des Baillets

Ville de Montréal; Montreal; On-site; CAD 99,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Des défis d'envergure

Carrière au service de la population

Rémunération et avantages compétitifs

Conciliation travail-vie personnelle

Progression de carrière

Job summary

Ville de Montréal recherche un Responsable des opérations pour l’Usine des Baillets afin d’assurer la production et la distribution de l’eau potable dans l’agglomération. Vous coordonnez les équipes et veillez au respect des normes de sécurité et des exigences budgétaires.

Diplômé(e) en traitement des eaux ou équivalent, avec 4 années d’expérience et au moins 2 en gestion, vous dirigerez les opérations, optimiserez les procédés et assurerez la continuité du service public.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou certificat universitaire lié au traitement des eaux.
• Quatre années d’expérience dans l’industrie de production d’eau potable.
• Au moins deux années en gestion et supervision du personnel technique.

Responsibilities

• Coordonner les opérations de production et de distribution d’eau potable.
• Planifier les besoins et superviser les travaux d’optimisation des équipements et procédés.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles pour assurer la continuité des opérations.
• Auditer et réviser les méthodes de travail régulièrement.
• Maintenir les exigences de santé, sécurité et conformité réglementaire.
• Effectuer d’autres tâches connexes.

Skills

gestion d’équipe

planification opérationnelle

contrôle qualité eau

conformité sécurité

Education

DEC en traitement des eaux

certificat universitaire pertinent

Tools

Cartes de compétences TRE

Job description

Titre d'emploi Responsable des opérations - Usine des Baillets

Organisation Service de l'eau / Direction de l'eau potable

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi régulier

Période d'inscription Du 30 octobre au 12 novembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ | Classe FM-06

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Cadre administratif

Horaire: Lundi au jeudi, de 6h30 à 16h30 soit 38 heures par semaine - Selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres | Ajout: Besoin d'être disponible pour des gardes hebdomadaires selon un calendrier défini

Adresse: Usine de filtration Lachine 2975 Rue Remembrance, Lachine, QC H8S 1Z5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (84080). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au sein du Service.

NOTRE OFFRE

La Direction de l’eau potable (DEP) de la Ville de Montréal a pour mission d’exploiter, pour l’agglomération de Montréal, un service fiable et performant de production et de distribution d’eau potable d’une qualité exemplaire qui respecte les normes sur la qualité de l'eau potable du Québec, en quantité suffisante, au meilleur coût financier et environnemental possible tout en gérant les infrastructures comme un patrimoine collectif à maintenir en état de constante appréciation.

Le défi principal consistera à assurer une gestion efficace des équipes en favorisant un climat de travail mobilisateur, le développement du personnel ainsi que le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail. Dans ce contexte, vous devrez également veiller à une gestion responsable des ressources et au respect des cadres budgétaires, tout en maintenant la continuité des opérations.

Parallèlement, vous serez appelé à soutenir l’optimisation de la chaîne de traitement de l’eau par l’amélioration des méthodes d’exploitation et des pratiques d’affaires, dans un environnement marqué par de nombreux travaux de modernisation et d’entretien. L’objectif demeure d’assurer un service fiable et de qualité permettant l’approvisionnement en eau potable de l’ensemble des citoyens.

Votre mandat

Vos principales responsabilités

• Vous coordonnez les opérations de production et de distribution d'eau potable pour la population desservie tout en planifiant les besoins pour assurer le tout.
• Vous définissez les besoins et les priorités nécessaires au maintien de la qualité et de la quantité d’eau produite. À ce titre, vous planifiez et supervisez les travaux d’optimisation des équipements et des procédés, tout en identifiant les interventions requises en matière de modification, d’installation, d’entretien et de réparation. Vous soutenez les équipes responsables de leur réalisation, coordonnez les ressources concernées et déléguez les mandats appropriés en fonction des priorités opérationnelles. Vous veillez au respect des échéanciers, à la fiabilité des infrastructures et à la continuité des opérations afin d’assurer la performance du procédé de traitement de l’eau et la prestation d’un service de qualité.
• Une grande partie de votre rôle sera consacrée au maintien des opérations en assurant la coordination des équipes d’exploitation, d’entretien et de réparation. Vous définirez les priorités, attribuerez les mandats et veillerez à la réalisation des travaux nécessaires à la fiabilité et à la performance des filières de traitement de l’eau. Vous soutiendrez les équipes dans l’exécution des interventions et assurerez une gestion efficace des ressources afin de garantir la continuité des opérations, le respect des exigences de production ainsi que le maintien de la qualité de l’eau distribuée.
• Auditer et réviser les méthodes de travail régulièrement.
• Vous contrôles l'utilisation des ressources financières (suivi budgétaire), matérielles (utilisation et entretien des équipements) et humaines d'une de personnes (gestion de l'assiduité, des mesures disciplinaires, discussion des griefs, évaluation de la performance, identification des besoins de formation, etc.).
• Vous optimisez les méthodes et procédés de travail en vue d'améliorer la productivité et la sécurité. Vous êtes le garant des mises à jour et du respect des normes et directives de santé et sécurité et de mieux-être au travail pour les employés en collaboration avec les autres responsables.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en traitement des eaux ou un certificat universitaire dans un domaine approprié
• Posséder quatre (4) ans d’expérience directement reliée à la nature du poste, dans une usine de production d’eau potable ou une usine de complexité équivalente, dont deux (2) avec des responsabilités de gestion, de direction de personnel technique ou d’ouvriers spécialisés, d’opération et d’entretien
• Détenir ses cartes de compétences en traitement de l’eau (traitement complet d’eau de surface ou souterraine et réseau de distribution (OSTUD)), obligatoire
• Connaissance des procédés de traitement et de la réglementation en vigueur sur l’eau potable

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!