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Montréal Transit Corporation recherche un Technicien(ne) en génie civil en aqueduc et égouts pour soutenir la gestion des actifs des réseaux d’aqueduc et d’égouts. Le poste offre un horaire flexible et la possibilité de télétravail hybride.
Le candidat idéal possède un diplôme pertinent, au moins 2 ans d’expérience sur des chantiers, le permis de conduire classe 5 et des atouts en ASP et en gestion des données (SQL, VBA).
Titre d'emploi Technicien(ne) en génie civil en aqueduc et égouts
Organisation Service de l'eau / Direction de la gestion des actifs / Division de la planification des investissements / Section plan d'intervention et actifs ponctuels
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 28 octobre au 10 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en génie civil - eaux et égouts (754330)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (90676).
Tu es une personne dynamique, organisée, qui aime travailler en équipe? Joins-toi à nous pour relever des défis concrets en lien avec les actifs essentiels du Service de l'eau.
Au sein du Service de l’eau, la Direction de la gestion des actifs a pour mission d'assurer une gestion efficiente des actifs de l'eau afin d'offrir des infrastructures performantes et durables.
La Section plan d’intervention et actifs ponctuels est responsable des activités visant, d’une part, à inspecter et évaluer l’état des actifs et, d’autre part, à déterminer les besoins et priorités d'investissement afin d'en assurer la pérennité.
En joignant la Section plan d’intervention et actifs ponctuels, tu supportes l’équipe dans les activités de gestion des actifs des réseaux d’aqueduc et d’égouts, ainsi que des actifs ponctuels (bâtiments, usines, réservoirs, postes de pompage, etc.) du Service de l’eau. Plus spécifiquement, tu :
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!