Inspecteur(trice) en eau et assainissement

Montréal Transit Corporation; Montreal; Hybrid; CAD 52,000 - 69,000; Full time

Job summary

Le Service de l'eau de la Ville de Montréal recherche un Inspecteur(trice) en eau et assainissement pour un poste temporaire d’un minimum de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Salaire échelle 2025: 52 495 $ à 69 434 $ (groupe 12-008).

Horaire flexible: 70 heures sur 2 semaines, télétravail en mode hybride. Le candidat visitera des bâtiments sur le territoire pour veiller au respect des règlements encadrant l’eau potable et l’assainissement et effectuera les lectures de compteurs d’eau

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires complété par 2 cours de niveau collégial ou universitaire dans le domaine de l'infrastructure municipale, en bâtiment, plomberie ou chauffage.
• 2 années d'expérience dans le domaine de l’infrastructure municipale, du bâtiment ou de la plomberie et du chauffage.
• Souhaite une carrière au service de la population montréalaise et une rémunération concurrentielle.

Responsibilities

• Effectue les inspections à la suite de plaintes et exige les modifications nécessaires.
• Détermine si l'installation de compteurs d'eau est requise et si les raccordements d'aqueduc et les installations de tuyauterie sont conformes.
• Rédige et signe les avis et les constats d'infraction.
• Effectue les lectures de compteurs d'eau auprès de la clientèle commerciale et industrielle.

Education

Diplôme d'études secondaires complété par 2 cours de niveau collégial ou universitaire dans l'infrastructure municipale, bâtiment, plomberie et chauffage

2 années d'expérience dans l'infrastructure municipale, bâtiment, plomberie ou chauffage

Job description

Consultation de l'offre d'emploi numéro: EAU-DRE-26-TEMP-781650-63236-A

Titre d'emploi Inspecteur(trice) en eau et assainissement

Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division de la gestion durable de l'eau / Section mesure de la consommation d'eau

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 22 octobre au 4 novembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire:Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (63236) pour une durée minimale de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

Tu veux contribuer à la protection d'une ressource essentielle et veiller au bon fonctionnement des services d'eau de la métropole? Joins-toi à notre équipe et joue un rôle clé dans l'application de la réglementation municipale sur le terrain.

Le Service de l'eau de la Ville de Montréal est responsable, entre autres, de la production, du transport et de la distribution de l'eau potable pour l'ensemble de l'agglomération.

Au sein de la Direction des réseaux d'eau, nos équipes veillent à offrir des réseaux fiables et performants qui répondent aux besoins de la population et soutiennent le développement de Montréal. Chaque jour, elles contribuent à faire de Montréal une référence nord-américaine en matière de gestion et de qualité des réseaux d'eau.

Ton rôle consiste à visiter et à inspecter divers bâtiments sur le territoire de la Ville afin de veiller au respect des règlements encadrant les services de distribution d'eau potable et d'assainissement. Plus spécifiquement, tu:

• effectues des inspections à la suite de plaintes et exiges aux contrevenant·e·s d'apporter les modifications nécessaires pour corriger la situation;
• détermines si l'installation de compteurs d'eau est requise, si l'utilisation de l'eau est conforme aux règlements municipaux et si les raccordements d'aqueduc ainsi que les installations de tuyauterie destinées à être reliées aux compteurs d'eau sont conformes à la réglementation;
• détermines si un avis doit être signifié; rédiges et signes les avis et les constats d'infraction;
• effectues les lectures de compteurs d'eau auprès de la clientèle commerciale et industrielle.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires, complété par 2 cours de niveau collégial ou universitaire dans le domaine de l'infrastructure municipale, en bâtiment, à la plomberie et au chauffage ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le domaine de l’infrastructure municipale, du bâtiment ou de la plomberie et du chauffage
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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