Représentant - Ventes - Industriel

Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Quincaillerie Richelieu, un leader en Amérique du Nord, recherche un Représentant des ventes industrielles pour la région de Québec. Ce poste clé implique le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants, avec un accent sur la vente de produits de porte et fenêtre. Offrant une rémunération concurrentielle et des opportunités de carrière, l'entreprise valorise un environnement de travail sain et flexible.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Possibilité de devenir actionnaire

Équilibre entre travail et vie personnelle

Opportunités de carrière et formation continue

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Bilinguisme (français et anglais) à l'écrit et à l'oral.
• Bonne connaissance des outils technologiques.

Responsibilities

• Développer de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels.
• Promouvoir le développement des ventes et répondre aux demandes de renseignements.
• Préparer des trousses d’information et coordonner des présentations.

Skills

Communication

Travail d'équipe

Résolution de problèmes

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC)

Tools

MS Office

Teams

Zoom

Job description

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Lion est une division de Quincaillerie Richelieu qui se spécialise dans la vente et le soutien des clients prioritairement dans le domaine de la porte et fenêtre. Très exigeants envers nous-même - nous sommes fières de notre service et sommes toujours à la recherche de nouvelles stratégies pour soutenir nos clients vers la réussite.

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 110 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales, des manufacturiers de porte et fenêtre, ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 3 000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Représentantdesventesindustrielles pour la grande région de Québec, Bas St-Laurent, Beauce, Centre Québec.

Relevant de la Directrice des ventes votre rôle sera, entre autres, d’assurer le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients actuels. Vous serez rattaché à Quincaillerie Lion – une division de Richelieu – spécialisé dans la vente de composante de porte et fenêtre.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un représentant des ventes industrielles sont de :

• Promouvoir le développement des ventes.
• Répondre aux demandes de renseignements sur les produits et services.
• Préparer les trousses d’information et autre matériel d’appui nécessaires.
• Coordonner les rencontres de présentations aux prospects.
• Comprendre les besoins des clients et préparer les offres de service.
• Faire le suivi des ventes et objectifs.
• Produire les rapports de dépenses.
• Fournir les informations pour tenir à jour les fiches de clients, de prospects et des offres de service.
• Contribuer à l’amélioration de la stratégie de développement des ventes.
• Assurer la communication continue auprès de tous les clients lors de modifications des produits offerts, changements de prix et améliorations.
• Tenir à jour ses connaissances sur les nouveaux produits, procédures, services et outils en assistant aux réunions départementales de formation.
  
  

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) et/ou une expérience pertinente.
• Avoir un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Bonne connaissance des outils technologiques tels que la suite MS Office, Teams et Zoom.
• La nature de ce poste nécessite des déplacements.
  
  

Le candidat idéal est une personne…

• Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.
• Qui, avec l’aide de formation – a une facilité à apprendre le côté technique de systèmes reliés à la porte et fenêtre.
• Positive, à la recherche constante de solutions.
• Avec une facilité à créer des liens – devenir un partenaire de l’industrie et non un vendeur de composantes.
• Qui possède une bonne capacité à gérer les priorités de façon autonome.
• Qui veut devenir une personne clé pour une petite division en pleine croissance.
• Qui est prête à se dépasser ; trouver de nouvelles façons d’aider et soutenir nos clients.
  
  

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.
  
  

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.