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Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion dans le secteur des télécommunications ! En tant que représentant des ventes externes, vous aurez l'opportunité de vendre des services de Telus Mobilité aux entreprises tout en développant des relations solides avec les clients. Ce poste exige une forte capacité à performer sous pression, à résoudre des problèmes efficacement et à exceller dans les interactions interpersonnelles. Avec un salaire de base attractif et un programme de commissions motivant, vous bénéficierez également d'un environnement de travail exceptionnel où le plaisir et la reconnaissance sont au cœur des valeurs. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe passionnée et dédiée !
Nombre de postes disponibles : 1
Lieu de travail : 6655, boulevard Pierre-Bertrand, local 140, Québec, QC G2K 1M1
Nombre d'heures de travail : 40h
Orizon Mobile est détaillant de 13 magasins Telus à travers la province en pleine croissance.
Le département Ventes Mobilité d’Orizon Mobile recherche un(e) représentant(e) des ventes externes à sa succursale de Québec qui sera responsable de vendre la gamme de services de Telus Mobilité aux entreprises.
C’est TA chance de venir rejoindre une compagnie en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu’une équipe formée de personnes extraordinaires !
Tu auras besoin d’accomplir ces tâches :
L'emploi est à 90% sur la route.
Salaire de base plus un programme de commissions très motivant !
Et voici ce que nous offrons de plus :
Et bien sûr, le classique :
Qui sommes-nous ?
Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.
Nous recherchons quelqu'un qui a ces compétences et aptitudes :
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.