Représentant(e) RH - Avantages & Conformité

Air Canada; Dorval; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Air Canada, Dorval, recherche un Représentant(e) - Soutien - Avantages sociaux et Conformité pour traiter les demandes tierces liées aux dossiers des employés, retraités et anciens employés, et gérer les rapports sur les avantages sociaux conformément à la réglementation. Le candidat doit posséder un diplôme collégial et une expérience pertinente, avec une connaissance de PeopleSoft et MS Office.

Le poste exige le bilinguisme et une discrétion élevée pour assurer la confidentialité des

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales et expérience pertinente exigés.
• Maîtrise de PeopleSoft et MS Office (Outlook/Excel).
• Bilinguisme anglais et français requis, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle, discrétion essentielle.

Responsibilities

• Gérer rapidement les demandes tierces liées aux dossiers d’emploi, avantages sociaux et conformité.
• Coordonner avec les intervenants internes pour obtenir et vérifier les renseignements sur les employés.
• Gérer les documents sensibles et assurer le respect des lois sur la protection des renseignements personnels (LPRPDE).
• Faire le lien entre l’agent procuration et la RH pour l’obtention de documents.

Skills

Bilinguisme anglais/français

Service client

Discrétion et confidentialité

Capacité à travailler sous pression

Education

Diplôme d’études collégiales

Tools

PeopleSoft

Microsoft Office

Excel

Job description

Air Canada, Dorval, recherche un Représentant(e) - Soutien - Avantages sociaux et Conformité pour traiter les demandes tierces liées aux dossiers des employés, retraités et anciens employés, et gérer les rapports sur les avantages sociaux conformément à la réglementation. Le candidat doit posséder un diplôme collégial et une expérience pertinente, avec une connaissance de PeopleSoft et MS Office.

Le poste exige le bilinguisme et une discrétion élevée pour assurer la confidentialité des